Lieu De Travail

Langley, Colombie-Britannique, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Légal

Détails De La Rémunération

$81,600 - $115,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

The Senior Will Consultant plays a key role in contributing to a complete wealth management solution for clients. The appointment of The Canada Trust Company ("TCTC") as Attorney under a Power of Attorney for Property, Executor and/or Trustee provides a solution to TD Wealth clients or other external clients looking for a professional in these roles. The appointment of TCTC by a client implies a significant level of trust, deepening the connection with TD Bank and creating opportunities for advising multiple generations on wealth management. These appointments are a central component of the Private Trust business within TD Wealth.

Through effective relationship management, the Senior Will Consultant will act as a liaison between the client, their Wealth advisor or Trust Officer, and external legal counsel to assist in the implementation of the client's estate plan through the appointment of The Canada Trust Company in their estate planning documents. The key objective of the Senior Will Consultant role is to ensure that the clients' estate planning documents accurately represent the estate planning advice obtained by the clients from their legal advisor as well as to ensure that the estate planning documents include TCTC's relevant administrative provisions. The Senior Will Consultant will work with the client and their lawyer to ensure the planning documents reflect the client's intentions and are able to be effectively administered. The Senior Will Consultant will report to the Will Consultant Manager.

Job Accountabilities

The successful candidate will:

Support a specific group of Private Trust branches in a region by introducing prospective clients and guiding existing clients through the process of appointing The Canada Trust Company in their legal documents Have strong interpersonal and communication skills to support frequent interactions with clients, internal partners and external centers of influence Exercise sound judgment when interacting with clients and external professionals Apply risk management skills and knowledge to ensure all Will/Power of Attorney for Property files comply with TCTC policy and relevant legislation/regulation Fully document client records, including communications with clients, external legal counsel and internal partners Ensure file documentation adheres to all aspects of company policy Contribute to the Professional Practice Group's ongoing review and enhancement of Will clauses, policy, risk management, etc. Participate in TD Wealth partner training in conjunction with the Trust Officers in assigned branches Represent and advocate for TD Wealth Private Trust within the organization and professional community Proficient in reviewing estate planning documents where more complex/sophisticated estate planning has been done to ensure adequacy of drafting from an administration/risk perspective

January 2026

Engaged to assist other Will Consultants with client situations with a higher level of complexity of assets where guidance is needed Serve as level up escalation point for situations where policy/procedure clarification is needed with clients and/or TD Wealth partners

Requirements

In-depth knowledge of incapacity, estate planning and administration Exposure to estate and trust law in a legal environment and remaining apprised of ongoing developments Collaborative problem-solver with exceptional critical-thinking skills Strong written and oral communication skills Enjoy interacting with high-value clients in a professional and responsive manner Excellent organizational skills and strong attention to detail Language skills are an asset (e.g. French-speaking or other languages)

Additional Professional Competencies, Working Towards Completion Of

STEP (Society of Trust and Estate Practitioners) TEP (Trust & Estate Practitioner) program, MTI program or equivalent CETA (Certificate on Estate and Trust Administration) designation an asset Canadian Securities Course an asset Other professional designations (e.g. CPA, CFP, PFP) considered an asset JD/LLB/LLM or equivalent an asset.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet