Notre client, une organisation reconnue dans le domaine du développement immobilier durable, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) – développement de projets résidentiels. L’entreprise se distingue par la qualité architecturale de ses réalisations, son approche innovante et son engagement envers des projets responsables et durables.

Relevant de la vice-présidence développement de projets, la personne titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des développements résidentiels, de la conception jusqu’à la livraison. Elle jouera un rôle clé dans la planification stratégique, la coordination des parties prenantes et la réussite globale des projets.

Ce rôle stratégique s’adresse à un(e) leader mobilisateur(trice) capable de piloter des projets complexes, d’assurer leur viabilité financière et de contribuer activement à la croissance de l’organisation.

Responsabilités principales :

• Planifier, organiser et superviser toutes les phases des projets résidentiels (planification, conception, construction et livraison).
• Élaborer des stratégies de développement résidentiel alignées avec la vision organisationnelle, les réalités du marché et les besoins des communautés.
• Assurer la viabilité financière des projets : analyses de rentabilité, gestion des budgets et respect des échéanciers.
• Veiller à la conformité des projets aux exigences légales, réglementaires et environnementales.
• Négocier avec les partenaires clés : municipalités, promoteurs, investisseurs, institutions financières et parties prenantes.
• Représenter l’organisation dans des dossiers stratégiques liés à l’habitation et à l’aménagement urbain.
• Gérer les relations avec les professionnels, partenaires financiers et parties prenantes.
• Coordonner les équipes multidisciplinaires et assurer une communication efficace.
• Mettre en place des processus d’amélioration continue en gestion de projets.
• Participer aux appels d’offres et à la sélection des fournisseurs.
• Contribuer au développement stratégique et à l’optimisation des pratiques internes.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Exigences :

• Diplôme universitaire en gestion de projets, génie, urbanisme, architecture ou domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d’expérience en développement immobilier résidentiel, incluant au moins 3 ans en gestion d’équipe.
• Expertise reconnue en développement de projets résidentiels (condominiums, locatif, coopératif, etc.).
• Excellente compréhension des enjeux d’urbanisme, de construction et de développement durable.
• Solides compétences en gestion de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes.
• Maîtrise des outils de gestion de projets et de la suite Office.

Salaire : Rémunération globale concurrentielle, alignée avec le marché et l’expérience du candidat. Horaire : De jour, 40 heures par semaine. Statut : Permanent.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre curriculum vitae à Isabelle Beaucage à ibeaucage@bedardressources.com.