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Styliste-conseiller en vente – Vêtements sur mesure pour hommes et femmes

Surmesur Laval · Salaire de base + commissions illimitées · 55 000 $ à 70 000 $ selon les objectifs, les meilleurs stylistes dépassent 100 000 $ · Du mardi au samedi

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Un vrai poste en vente

De vrais chiffres, une vraie responsabilité, un vrai potentiel de revenus. Tu accompagnes la clientèle à travers l'expérience complète du sur-mesure — tissu, design, prise de mesures, essayage — et tu bâtis ton propre portefeuille de clients que tu gardes pendant des années.

Ce que tu fais concrètement

Ta journée se partage entre les consultations clients et la gestion de ton portefeuille de ventes. Tu conseilles sur le style, les tissus et la coupe. Tu prends les mesures. Tu gères les essayages. Tu fais le suivi des commandes, tu ramènes tes clients en boutique et tu transformes un premier complet en une garde-robe complète au fil du temps. Tu es sur le plancher, tu maintiens la boutique impeccable, et tu atteins les objectifs de vente qui font directement grimper ta commission.

Ta rémunération

• Salaire de base + commissions illimitées — 55 000 $ à 70 000 $ selon les objectifs dès ta première année complète

• Les meilleurs stylistes dépassent 100 000 $

• Allocation vestimentaire pour porter ce que tu vends

• 3 semaines de vacances

• Programme d'assurance collective et programme d'épargne collectif

• Formation continue payée — mode, coupe, vente, produit

Pourquoi Surmesur

• Tu apprends un vrai métier. Le sur-mesure est une compétence qui se bonifie avec le temps. Plus tu le pratiques, plus tu deviens un professionnel de la vente recherché.

• Tu bâtis des relations, pas des transactions. Tes clients reviennent pendant des années. Ton portefeuille grandit avec toi.

• Des opportunités de carrière. 10 boutiques au Canada, aux États-Unis et au Mexique — et une 11e qui ouvre en 2026. Nos stylistes deviennent gérants adjoints, gérants et membres de l'équipe du siège social.

• Une entreprise qui prend les choses au sérieux. 15 ans d'existence, plus de 16 M$ de revenus, certifiée B Corp depuis 2025.

À qui ça s'adresse

• 2 à 3 ans d'expérience en vente, en commerce de détail haut de gamme, en restauration-hôtellerie, ou dans tout rôle où la performance et la relation client comptent

• Tu te soucies du style — comment un vêtement tombe, comment il est fait, comment il fait sentir la personne qui le porte

• Tu es compétitif(ve) mais authentique. Tu veux gagner, et tu veux que tes clients gagnent avec toi

• Tu livres. Les détails ne t'échappent pas. Les clients ne tombent pas entre les craques

• Tu travailles bien seul(e) et dans une petite équipe de boutique tissée serrée

• Bilingue français/anglais

Aucune expérience en sur-mesure requise. On te forme sur tout l'aspect technique — la mode, la coupe, le produit et notre processus de vente. Ce qu'on ne peut pas enseigner : le drive, le goût et la manière de traiter les gens.

Horaire

Du mardi au vendredi : 10 h à 18 h

Samedi : 10 h à 17 h

Fermé le dimanche et le lundi.

Prochaine étape

Postule avec un court message qui nous explique pourquoi ce poste-là — et pas juste n'importe quel poste en vente. On révise les candidatures chaque semaine et on te recontacte dans un délai de 5 jours ouvrables.

Surmesur est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base du talent, de la motivation et du caractère — et nous nous engageons à bâtir une équipe qui reflète la diversité de la clientèle que nous servons.

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Sales Stylist – Made-to-Measure Menswear & Womenswear

Surmesur Laval · Base salary + uncapped commission · $55–70K at target, top stylists earn $100K+ · Tuesday to Saturday
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This is a sales role

Real numbers, real accountability, real upside. You guide clients through the full made-to-measure experience — fabric, design, measurements, fit — and build a personal book of business you own for years.

What you'll actually do

Your day is split between client consultations and ownership of your sales portfolio. You advise on style, fabric, and fit. You take measurements. You handle fittings. You follow up on orders, bring clients back in, and turn one suit into a full wardrobe over time. You work the retail floor, keep the boutique sharp, and hit the sales targets that directly drive your commission.

What you earn

• Base salary + uncapped commission — $55–70K at target in your first full year

• Top stylists earn $100K+

• Clothing allowance so you wear what you sell

• 3 weeks vacation

• Group insurance and group savings programs

• Paid ongoing training — fashion, fit, sales, product

Why Surmesur

• You learn a real craft. Made-to-measure is a skill that compounds. The longer you do it, the better and more valuable you become as a sales professional.

• You build relationships, not transactions. Clients come back for years. Your book grows with you.

• Career mobility. 10 boutiques across Canada, the US, and Mexico — plus an 11th opening in 2026. Stylists here become Assistant Managers, Managers, and HQ team members.

• A company that takes this seriously. 15 years in business, $16M+ in revenue, B Corp certified since 2025.

Who thrives here

• 2–3 years in sales, high-end retail, hospitality, or any role where performance and customer relationships matter

• You care about style — how clothes fit, how they're made, how they make someone feel

• You're competitive but genuine. You want to win and you want your clients to win with you

• You follow through. Details don't slip. Clients don't get forgotten

• You work well solo and as part of a small, tight store team

• Bilingual French/English

No made-to-measure experience needed. We train you on everything technical — fashion knowledge, fit, product, and our sales process. What we can't teach is hustle, taste, and the way you treat people.

Schedule

Tuesday to Friday: 10:00–18:00

Saturday: 10:00–17:00

Closed Sunday and Monday.

Next step

Apply with a short note telling us why this role, not just any sales role. We review applications weekly and reach out within 5 business days.

Surmesur is an equal opportunity employer. We hire for talent, drive, and character — and we're committed to building a team that reflects the diversity of the clients we serve.