Directeur D'usine Jobs in Laval, Quebec, Canada
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Laval, Quebec, Canada
Directeur(trice) d'usine - Plant manager
Top Benefits
About the role
En tant que Directeur(trice) d'usine, vous êtes responsable de la performance globale de deux sites de production. Vous pilotez à la fois les opérations, la stratégie commerciale et l'amélioration continue pour soutenir la croissance et la rentabilité.
Informations sur l'entreprise
Notre entreprise est un acteur reconnu dans le secteur manufacturier, basé sur la Rive-Nord, opérant dans un environnement dynamique et orienté performance. Avec deux sites de production et une structure à taille humaine, l'organisation favorise la proximité terrain, la responsabilisation et la rapidité d'exécution.
Missions
En tant que Directeur(trice) d'usine, vous prenez en charge les responsabilités suivantes : Superviser et optimiser les opérations quotidiennes pour atteindre les objectifs organisationnels. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour assurer la croissance et la rentabilité de l'entreprise. Coordonner les activités des différents départements pour garantir une collaboration efficace. Évaluer les performances des équipes et encourager leur développement professionnel. Gérer les budgets et assurer une allocation efficace des ressources. Développer l'activité : gestion du pipeline commercial, acquisition de nouveaux clients et expansion des comptes existants. Représenter l'entreprise auprès des partenaires, clients et parties prenantes externes. Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et des réglementations en vigueur (OSHA...). Identifier les opportunités de croissance et d'amélioration continue dans le secteur industriel / manufacturier.
Profil du candidat
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant idéalement les points clés suivants : Expérience pertinente dans la gestion d'opérations dans le secteur industriel ou manufacturier. Au minimum 5 années d'expérience en gestion de site industriel avec responsabilité P&L. Compétences éprouvées en leadership et en gestion d'équipe. Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'affaires efficaces. Solides compétences en optimisation des ressources. Excellentes aptitudes en communication et en négociation. Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais et les objectifs fixés. Bonne maîtrise des indicateurs de performance supply chain et industriels.
Conditions et Avantages
Notre client vous propose une offre complète incluant : Un salaire compétitif entre $120000 et $150000 CAD. Package avec bonus et un régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Environnement à taille humaine, avec autonomie et leviers concrets : optimisation des coûts, amélioration continue, développement de nouveaux marchés. Un poste permanent offrant une stabilité professionnelle. Si ce rôle correspond à vos compétences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.
Desired Skills and Experience
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant idéalement les points clés suivants
Expérience pertinente dans la gestion d'opérations dans le secteur industriel ou manufacturier. Au minimum 5 années d'expérience en gestion de site industriel avec responsabilité P&L. Compétences éprouvées en leadership et en gestion d'équipe. Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'affaires efficaces. Solides compétences en optimisation des ressources. Excellentes aptitudes en communication et en négociation. Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais et les objectifs fixés. Bonne maîtrise des indicateurs de performance supply chain et industriels.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
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