Type de poste: Permanente

Titre du poste: Planificateur·rice, transport entrant
Numéro de la demande: 48257
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division : Qc - Centrale d'Achats Fruits & Légumes (80069170)
Département : Centrale nationale d'achats
Lieu de travail: METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe

Le·la titulaire du poste planifie et organise les activités de transport entrant. Il·elle participe à l'élaboration des stratégies de négociation avec les fournisseurs majeurs de Metro et à la négociation des ententes de transport entrant avec les transporteurs. Il·elle complète et coordonne toutes les activités adjacentes reliées à l'acheminement des marchandises incluant la gestion des rendez-vous.

Vos responsabilités en tant que Planificateur·rice, transport entrant

• Synchronise la cueillette des marchandises avec le fournisseur et le transporteur. Prend les décisions en cas de problème lors du chargement de la marchandise (quantité à court, problème de qualité, etc.).
• Planifie la demande en transport en fonction des volumes connus et anticipés et négocie les disponibilités avec les transporteurs.
• Effectue tous les suivis des différentes étapes du transport des marchandises à partir de la cueillette jusqu’au déchargement et retour de l’équipement.
• Prend en charge la gestion des différents problèmes pouvant survenir (retard fournisseurs/transporteurs, marchandises endommagées, refus réception, etc.)
• Est responsable de l'identification, de l'analyse, de la préparation et du suivi de différents dossiers de négociation de transport entrant.
• Participe au processus de négociation avec les fournisseurs pour l'obtention d'ententes commerciales selon les stratégies corporatives.
• Révise et documente les ententes.
• Collabore étroitement avec les directeur·rice·s des achats et les acheteurs afin d'optimiser les activités du transport entrant.
• Participe aux processus des activités reliés à la facturation et au paiement des dépenses de transport.
• Effectue le suivi des mesures de performance du département (nombre de voyages, utilisation de la flotte, rentabilité, etc.).
• Participe à la préparation des budgets et s'assurer de son respect en cours d'année.
• Effectue la prise de rendez-vous des fournisseurs pour le Québec et de l’Ontario.
• S'assure de prioriser les rendez-vous en fonction des priorités établis avec les départements des achats.
• Coordonne avec les différent·e·s intervenant·e·s l'arrivée des transporteurs et effectuer le suivi des voyages « FOB » et des « Backhaul ».
• Prépare les documents requis pour les transbordements et les voyages.
• Effectuer le travail clérical relié aux fonctions de son poste.

Les qualifications que nous cherchons

• Baccalauréat ou diplôme universitaire de premier cycle avec expérience pertinente
• 2 ans d'expérience en logistique ou dans la distribution
• Bilinguisme essentiel (parlé et écrit). Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office
• Connaissance des logiciels SAP, EXE
• Connaissance des règles régissant les ententes commerciales en transport et approvisionnement

Quelques atouts supplémentaires

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Habileté de négociation
• Pensée stratégique

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.