STATUT: Temporaire - durée 2 ans

NO AFFICHAGE:   2987   PÉRIODE AFFICHAGE:  Indéterminée SALAIRE:   Classe 11 – de 95439.65$ à 125540.32$ / année HORAIRE:   33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30 MODE DE TRAVAIL:   Hybride LIEU DE TRAVAIL:   Usine filtration Ste-Rose Gestion de l'eau, 4 RUE HOTTE Laval H7L 2R3  Les défis qui vous attendent Vous effectuez et coordonnez les études et analyses de projets concernant l’instrumentation et le contrôle pour des infrastructures municipales.  De plus, dans le cadre de certains travaux, vous avez la responsabilité de sceller les plans et devis conformément aux dispositions, lois et règlements de l’Ordre des ingénieurs du Québec.     Et plus particulièrement vous serez responsable de :

Effectuer des études reliées aux projets d’installation d’infrastructures municipales, évaluer les dossiers en fonction des renseignements obtenus, en dégager les conclusions et rédiger les rapports s’y rattachant; Rencontrer et informer les intervenants internes et externes (des entrepreneurs, des firmes externes de consultants), et autres, relativement à des renseignements ou des directives en relation avec des études, des demandes de service, des projets de développement, des projets de construction, des projets d’entretien et des règlements d’emprunt en préparation; Analyser la situation actuelle, procéder à l’analyse des besoins, concevoir les systèmes d’opération, de contrôle, d’automatisation, de mesure, de sécurité industrielle, de contrôle de procédé, d’opération automatique, d’alarme, etc. selon les besoins des clients; Faire des recommandations et la conception dans le domaine des systèmes de contrôle, centre de gestion automatisé, système d’information numérique, transmission de donnée, incluant les systèmes de détections et d’analyse d’information; Participer aux activités de préparation et de vérification des soumissions dans le cadre des comités de sélection dans le processus d’octroi de mandats professionnels; Effectuer des visites sur le terrain pour valider et coordonner la conception des ouvrages municipaux et pour évaluer les impacts sur les usagers en place. Effectuer, selon les besoins, une surveillance en résidence ou partielle, lors de la réalisation des travaux; Élaborer des échéanciers, établir des mécanismes de suivi de projets ou de travaux, de contrôle de coût pour les projets ou les travaux à l’étude et/ou en voie de réalisation, et déterminer les modifications ou changements à apporter. Le profil idéal pour nous Posséder un baccalauréat universitaire en génie électrique ou en gestion de la production automatisée ou tout autre baccalauréat pertinent - spécialisation en commande industrielle, automatisation et instrumentation. Une spécialisation en communication réseau et sécurité informatique industrielle sera considérée comme un atout;  Posséder six (6) années d’expérience en Instrumentation et contrôle dans le domaine des usines notamment :

Mesures, analyse et contrôle de procédé; Équipement pneumatique, électrique, électronique et numérique; L’entretien préventif des équipements et des systèmes; Système de gestion centralisée de procédé; Système de ventilation pour du procédé;

Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule; Posséder une carte ASP. Compétences Capacité à conseiller/accompagner Collaboration Orientation vers la clientèle Orientation vers les résultats Ouverture à la diversité Maitrise de sa profession Prise de décision/jugement Capacité d’analyse Les bénéfices de faire partie de notre équipe Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.   Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

Régime de retraite à prestation déterminée ; Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ; Programme d’aide aux employés (PAE) ; Remboursement de la cotisation professionnelle ; Accès prioritaire à une garderie CPE. Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.  La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.  Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.