Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Expérience en conduite de montagne. Professionnalisme au service à la clientèle. Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi. Charger et décharger de la marchandise. Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement. Effectuer des réparations d'urgence le long de la route. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central. Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Permis de conduire (Classe 1 ou A). Connaissances documentaires: Carnet de route du conducteur. Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage). Genre de camionnage et d'équipement: Tracteur semi-remorque. Expérience de déplacement/transportation: Longue distance. Sûreté et sécurité: Vérification du dossier de conduite. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Flexibilité. Fiable. Esprit d'équipe. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Matin. Nuit. Expérience: Formation offerte. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones .