SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

En tant que surveillante ou surveillant du bar, vous contribuerez à la prestation d’un service à la clientèle hors pair dans les bars des mess, des clubs de curling et de golf et des marinas militaires. Vous organiserez, surveillerez et planifierez les activités du personnel du bar au quotidien et lors des grands événements. Vous établirez des liens avec la communauté militaire et prendrez part à ses diverses traditions.

De plus, vous assurerez le soutien administratif du bar et offrirez divers services, comme préparer et servir des boissons, tenir les stocks, commander les marchandises nécessaires et participer à la mise en place des salles pour les réceptions sociales et militaires ainsi qu’au démontage qui s’ensuit. Vous utiliserez un système de point de vente, produirez des rapports sur les transactions de caisse et de stock (tels que les rapports quotidiens des ventes) et veillerez au respect des lois et des règlements provinciaux sur l’alcool.

Dans ce rôle, vous devrez faire preuve d’esprit d’équipe pour offrir la meilleure expérience client qui soit à nos militaires et leur communauté, et contribuer à un milieu de travail amusant et positif. Si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur le client, que vous avez d’excellentes habiletés interpersonnelles, de fortes compétences administratives et un sens de l’organisation supérieur, et que vous aimez le travail d’équipe, ce poste est pour vous!

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience du secteur du service de boissons ou dans un domaine connexe

Être en âge de servir de l’alcool (ON)

Certificat de service responsable d’alcool (ON)

Certificat de manipulation des aliments, si necessaire

Permis de conduire valide (ON) (atout)

Expérience

Des activités d’un bar

De l’administration budgétaire

De la manipulation de l’argent

De la préparation des dépôts bancaires et des fonds de caisse

Du contrôle des stocks

De l’administration du personnel

De la planification et de l’organisation d’événements

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale.

Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

8 août 2026

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.

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