Chef D'équipe Expérience Client Jobs in Mirabel, QC
Create alert for “Chef d'équipe expérience client”
Mirabel, QC
Chef comptable
Chef comptable
US Driver #1760
US Driver #1760
Mechanical Assembly Supervisor #525
Mechanical Assembly Supervisor #525
Chef d'équipe expérience client
Chef d'équipe expérience client
Chef d'équipe (418, Route Chassé Sainte-Marie, Québec G6E 1C7)
Chef d'équipe (418, Route Chassé Sainte-Marie, Québec G6E 1C7)
Customer Service Agent – Transport #1354
Customer Service Agent – Transport #1354
Spécialiste en expérience client – clavardage #262
Spécialiste en expérience client – clavardage #262
Chef d'équipe, expérience thermale
Chef d'équipe, expérience thermale
Chef d'équipe - Représentant des ventes
Chef d'équipe - Représentant des ventes
Assistant(e)-gérant(e) du rayon du service (caisses)
Assistant(e)-gérant(e) du rayon du service (caisses)
Opérateur de machine Totani # 1362
Opérateur de machine Totani # 1362
Chef d’équipe | Boucherville
Chef d’équipe | Boucherville
Chef·fe d’équipe | Lead
Chef·fe d’équipe | Lead
Gérant·e des mets cuisinés « solution repas »
Gérant·e des mets cuisinés « solution repas »
Chef d'équipe, traitement des commandes (temporaire)
Chef d'équipe, traitement des commandes (temporaire)
Chef d’équipe – Temporaire
Chef d’équipe – Temporaire
Machiniste Okuma #1361
Machiniste Okuma #1361
Chef ou cheffe d'équipe surveillants-sauveteurs
Chef ou cheffe d'équipe surveillants-sauveteurs
Chef d'équipe des services, magasin
Chef d'équipe des services, magasin
Chef comptable
Top Benefits
About the role
Artemis Recrutement est à la recherche d’un Chef comptable pour un client manufacturier et détaillant d’envergure situé à Montréal. Le candidat idéal est un leader mobilisateur, rigoureux et orienté vers les résultats, possédant une solide expérience en gestion d’équipe et en comptabilité de haut niveau. Notre client, reconnu pour son expertise et son innovation, offre un environnement stimulant, collaboratif et axé sur la performance.
**Salaire :**110-120K ( selon expérience ) + bonus
**Localisation :**Montréal
**Avantages :**Assurances collectives complètes, mode hybride, environnement dynamique, possibilité de REER après 3 mois, 3 semaines de vacances.
Votre rôle :
- Superviser l’équipe des comptes payables et assurer l’atteinte des objectifs du département ;
- Développer et mobiliser l’équipe par le coaching, le mentorat et le feedback ;
- Réviser et approuver les codifications comptables;
- Effectuer les écritures comptables liées à la fin de mois et gérer le grand livre ;
- Préparer les déboursés bancaires, les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ;
- Analyser les comptes de bilan et de résultats et diriger la revue des états financiers avec les divisions ;
- Participer à la préparation des déclarations fiscales, au budget et aux prévisions ;
- Gérer la trésorerie et collaborer avec les auditeurs pour l’audit annuel ;
- Conseiller sur l’amélioration des systèmes financiers et de contrôle interne ;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour soutenir la stratégie d’entreprise.
Exigences :
- Titre professionnel CPA ;
- 5 à 10 ans d’expérience en gestion comptable, idéalement en milieu manufacturier.
- Solides compétences en Excel et ERP ;
- Excellente rigueur, souci du détail et habiletés interpersonnelles ;
- Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
Not the right fit? Search for Chef comptable jobs in Montreal, QC
About Artemis Recrutement
Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.