**Titre du poste :**Directeur planification commerciale

**Département:**Énergie Renouvelable

**Se rapporte à:**Directeur Éthanol & Commerce du Carbone, Benny Chak

**Localisation:**Mississauga

Greenfield est à la recherche d’un(e) directeur planification commerciale afin de jouer un rôle stratégique dans la transformation et la croissance de la rentabilité de l’entreprise. Le poste vise à traduire l’expansion des opportunités de marché en plans commerciaux concrets et à forte valeur ajoutée.

Fondée en 1989, Greenfield Global est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'alcools de haute pureté, de solvants spécialisés, de solutions sur mesure et d'éthanol carburant pour les entreprises du monde entier, desservant divers marchés, notamment les carburants renouvelables, les boissons, les sciences de la vie, l'alimentation et les produits industriels. Avec 4 distilleries, 5 installations de mélange et 9 entrepôts, Greenfield exécute efficacement plus de 35 000 commandes dans plus de 50 pays. L’entreprise exploite une importante installation de digestion anaérobie, qui convertit chaque année 120 000 tonnes de matières organiques en gaz naturel renouvelable. L'éthanol à faible teneur en carbone produit par Greenfield contribue aux efforts de décarbonisation, et son équipe innove en matière de carburants durables tels que l'hydrogène vert, le méthanol, le carburant d'aviation et le gaz naturel renouvelable. Le siège social étant basé à Toronto, cette entreprise familiale a toujours été reconnue au niveau Platine par les sociétés les mieux gérées au Canada et ce, depuis 2015.

Ce rôle consiste à :

• Analyser des politiques en matière de biocarburants dans un contexte mondial en constante évolution des obligations de biocarburants et des programmes de carburants à faible intensité carbone, particulièrement au Canada, aux États-Unis et en Europe.
• Élaborer des perspectives de marché mondiales à l’aide d’analyses rigoureuses de l’offre et de la demande, permettant à Greenfield de maximiser la création de valeur grâce à sa flexibilité, tout en mettant en lumière les principales contraintes physiques et réglementaires (certifications des intrants et des produits) et en réalisant des analyses afin d’identifier des leviers de création de valeur additionnelle.
• Concevoir et diriger une planification intégrée de l’offre et de la demande afin d’optimiser les rendements commerciaux à court, moyen et long termes, en équilibrant les coûts de transport, d’entreposage et de manutention ainsi que les obligations contractuelles domestiques avec des attributs environnementaux à forte valeur, incluant le Règlement sur les combustibles propres (CFR) du Canada, le système de plafonnement et d’échange du Québec, et d’autres programmes.
• Développer des outils et des rapports offrant des recommandations concrètes pour maximiser la « valeur totale » du portefeuille d’éthanol de Greenfield, en combinant l’analyse des marchés mondiaux avec des modèles avancés d’intelligence artificielle.
• Collaborer avec les experts internes afin de comprendre l’évolution de l’indice carbone des actifs et des produits de Greenfield, ainsi que les besoins des parties assujetties dans les marchés réglementés.
• Soutenir les activités de développement des affaires de Greenfield en modélisant l’utilisation de l’éthanol dans des applications hors route telles que le maritime, le chauffage, ainsi que dans des produits émergents comme le méthanol vert et d’autres carburants de synthèse (e-fuels).
• Gérer l’intégration des statistiques gouvernementales et des études de marché de tiers dans les bases de données et les modèles décisionnels de Greenfield.
• Assurer l’amélioration continue du réseau d’approvisionnement en expansion de Greenfield, incluant le transport par camion, rail, maritime et les terminaux.
• Gérer les fournisseurs externes d’études de marché.
• Gérer les modèles internes servant à estimer les plages de valeur des marchés du carbone d’intérêt, notamment le CFR, le contenu canadien domestique, le LCFS de la Californie, le LCFS de la Colombie-Britannique, etc.

Profil recherché :

• Optimisateur stratégique : Vous allez au-delà des opérations quotidiennes afin de définir les plans d’exécution générant le plus de valeur ajoutée pour l’entreprise.
• Architecte technique : Vous détenez une expertise avancée en intelligence artificielle et en modélisation vous permettant de concevoir des outils capables de résoudre des problématiques complexes d’optimisation sous contraintes.
• Expert des marchés : Vous possédez une vision globale des marchés et la capacité de capter de la valeur ajoutée grâce à la flexibilité de l’éthanol et des attributs environnementaux.
• Leader rigoureux : Vous agissez comme un véritable « partenaire d’affaires », en pilotant les projets avec des plans d’action efficaces et en mobilisant les équipes internes pour assurer une mise en œuvre réussie.
• Opérateur polyvalent : Vous êtes à l’aise pour mettre en place de nouveaux protocoles de planification tout en étant prêt à soutenir différents modes d’ordonnancement selon les besoins.

Votre expérience devrait inclure :

• Expérience sectorielle : Plus de 15 années d’expérience professionnelle, principalement dans les secteurs de l’énergie (pétrole/essence et biocarburants) et des opérations manufacturières, avec une formation en ingénierie, mathématiques ou commerce.
• Modélisation et intelligence artificielle : Expérience approfondie dans la conception de modèles de planification et d’optimisation, avec une maîtrise d’outils tels qu’Excel, Power BI, Python, R et Matlab, ainsi que des outils d’IA comme Copilot, ChatGPT, Claude et Gemini.
• Expertise de marché : Connaissance approfondie des facteurs d’offre et de demande liés à l’énergie, aux biocarburants et aux attributs environnementaux au Canada, aux États-Unis et dans l’Union européenne.
• Expertise analytique : Grande capacité à compiler et analyser des ensembles de données vastes et variés afin d’en tirer des conclusions claires, concises et exploitables, incluant l’utilisation de l’analytique prédictive.
• Logistique multimodale : Expérience démontrée en planification et optimisation des opérations de transport maritime, ferroviaire et routier.
• Leadership de projets : Historique documenté de gestion et de mise en œuvre réussies de projets.

Responsabilités principales :

• Analyse des marchés mondiaux : Réaliser des analyses avancées de l’offre et de la demande en biocarburants et en attributs environnementaux pour le Canada, les États-Unis et l’UE (incluant le basis canadien, Chicago/USGC/NYH et T2/T1) afin d’identifier des opportunités de marché.
• Développement d’outils et de modèles : Concevoir et maintenir des modèles avancés, des outils d’optimisation et des processus de planification intégrée. Développer des tableaux de bord décisionnels pour divers produits et marchés en énergies renouvelables, avec des visualisations de données à l’aide de plateformes technologiques (IA, Power BI, etc.).
• Développement de projets : Collaborer avec l’équipe commerciale Énergie Renouvelable sur des projets internes et la coordination des activités de mise en œuvre.
• Optimisation commerciale et modélisation de la valeur totale : Déterminer les plans d’exécution les plus créateurs de valeur afin d’optimiser la performance commerciale dans le respect des contraintes existantes (coûts de transport, sources de production, contraintes contractuelles et multiples qualités d’éthanol).
• Protocoles de planification et de logistique : Mettre en place les protocoles et processus de planification et de documentation pour le transport maritime de cargaisons, en collaboration avec l’équipe Logistique / Optimisation de la chaîne d’approvisionnement. Offrir un soutien aux futurs développements de processus et agir comme ressource de relève au besoin, tout en contribuant à la simplification des opérations et des flux administratifs.

Rémunération totale et avantages :

• Salaire de base concurrentiel
• Possibilité de formations formelles et informelles
• Avantages complets pour la santé et les soins dentaires
• Protection du revenu : couverture d’invalidité de courte et de longue durée, assurance-vie, congés de maladie personnels payés
• Temps de vacances dépassant les normes de l’industrie
• Programme de bonification
• Programme d’épargne-retraite financé par l’entreprise avec possibilités de cotisation individuelle
• Un travail significatif et stimulant
• Culture organisationnelle axée sur la croissance et le développement, l’engagement et la communication

Valeurs fondamentales

• Honnêteté
• Intégrité
• Respect
• Engagement
• Ouverture au changement
• Esprit d’équipe

Principes fondamentaux

• Innovation: Nous saisissons constamment les opportunités de développer de nouveaux produits, processus et méthodes pour répondre aux exigences de nos clients.
• Collaboration : Nous sommes en partie un catalyseur, en partie un collaborateur. Nous travaillons avec des partenaires pour tirer le meilleur parti de nos produits existants et pour développer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins de nos clients.
• Responsabilité : Notre engagement à redonner aux communautés locales va au-delà des résultats. Nous redonnons à la planète en transformant les ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible teneur en carbone.
• Agilité : Notre équipe n’est pas seulement rapide, nous avons la flexibilité et la créativité nécessaires pour répondre aux besoins des clients afin de développer des solutions sur mesure et ponctuelles.
• Discipline : Dans chaque usine, et pour chaque client, pour chaque expédition, nous accordons la priorité à la qualité. Nous exploitons une chaîne d’approvisionnement étroite et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus élevées.