Catégorie

Technologie

ID de l’emploi

429306

**Req Id:**429306

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

##Résumé

Voulez-vous bâtir une IA qui est réellement déployée? Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure qui pense en systèmes, écrit du code de qualité production et est enthousiasmé(e) à l'idée de transformer des LLM de pointe en solutions fiables et évolutives.

En tant qu'ingénieur(e) en IA chez Bell, vous concevrez et bâtirez la prochaine génération d'applications basées sur l'IA. Cela inclut l'architecture de pipelines agentiques, l'intégration de modèles dans des API robustes et l'intégration directe de l'IA générative dans des produits qui soutiennent des millions de clients et d'équipes internes. Vous collaborerez étroitement avec des ingénieurs et ingénieures seniors et des partenaires produits pour avancer rapidement, itérer de manière réfléchie et livrer des solutions qui fonctionnent dans le monde réel.

Nous recherchons quelqu'un qui aime sincèrement son métier — quelqu'un qui s'attaque aux problèmes complexes de manière pratique, aime explorer de nouveaux outils et techniques, et trouve satisfaction à résoudre des défis qui n'ont pas toujours de réponses évidentes. Le paysage de l'IA évolue rapidement, et nous valorisons les ingénieurs et ingénieures qui sont curieux(ses), adaptables et désireux(ses) de grandir avec lui.
Si vous avez développé avec des LLM — de l'ingénierie des invites et des pipelines RAG aux agents d'appel d'outils et à l'orchestration multi-étapes — et que vous possédez l'expertise backend pour mettre ces solutions en production, ce rôle offre l'opportunité d'avoir un réel impact.

##Principales responsabilités

• Concevoir et implémenter des agents d'IA multi-étapes en utilisant des frameworks d'orchestration (par exemple, LangChain, LlamaIndex, CrewAI, ou des constructions personnalisées) — des systèmes qui raisonnent, utilisent des outils, récupèrent le contexte et agissent.
• Écrire du code Python propre et prêt pour la production pour construire des API, des microservices et la logique backend qui alimente les fonctionnalités d'IA de bout en bout, de l'invite à la réponse.
• Construire et maintenir des API RESTful (et pilotées par les événements, le cas échéant) qui servent les capacités d'IA de manière fiable à travers les équipes et les applications.
• Prototyper rapidement des démos interactives en utilisant Streamlit ou des outils front-end légers, puis assurer le suivi jusqu'à des implémentations évolutives et maintenables.
• Intégrer des modèles de pointe pour le texte, l'image et la vidéo (par exemple, Gemini, Nano Banana, Veo) dans les outils internes et les produits destinés aux clients.
• Participer aux discussions de conception de systèmes et apporter une perspective d'ingénierie sur la façon de construire des éléments évolutifs.
• Collaborer avec les utilisateurs finaux, les ingénieurs de données et les propriétaires de produits pour comprendre en profondeur les besoins des utilisateurs et l'ensemble du parcours utilisateur — puis traduire ces informations en solutions techniques qui résolvent réellement le bon problème.

##Qualifications essentielles

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine technique connexe — ou expérience professionnelle équivalente.
• Plus de 3 ans d'expérience professionnelle en génie logiciel ou en IA. Vous écrivez du code de qualité production, pas seulement des scripts de recherche.
• Solides compétences en Python, y compris l'expérience de la création d'API avec FastAPI ou Flask. La maîtrise de SQL est attendue.
• Expérience pratique des LLM : Vous avez travaillé directement avec des API LLM (OpenAI, Gemini, Anthropic, etc. ) et comprenez les réalités pratiques — conception des invites, gestion du contexte, latence, coût et modes de défaillance.
• Expérience des systèmes agentiques ou RAG : Vous avez construit au moins un système impliquant l'utilisation d'outils, la génération augmentée par récupération, le raisonnement multi-étapes ou des agents autonomes — pas seulement des complétions à un seul coup.
• Expérience des plateformes infonuagiques : GCP préféré; AWS ou Azure acceptables.
• Esprit d'ingénierie : Vous abordez les problèmes avec rigueur, les décomposez systématiquement et savez comment équilibrer rapidité et qualité.

##Qualifications souhaitées

• Expérience avec des frameworks d'orchestration d'IA tels que Google ADK (Agent Development Kit), LangChain, LlamaIndex, LangGraph, CrewAI, ou similaires.
• Familiarité avec les bases de données vectorielles (par exemple, Pinecone, Weaviate, pgvector) pour la recherche sémantique et la récupération.
• Compréhension des pipelines CI/CD, des workflows basés sur Git, de la conteneurisation (Docker) et des pratiques de déploiement de modèles.
• Exposition aux architectures pilotées par les événements, au traitement asynchrone ou aux réponses en streaming (par exemple, SSE, WebSockets).
• Expérience dans la construction d'applications d'IA générative impliquant des médias — génération d'images ou de vidéos.
• Bilingue français et anglais (un atout).

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

**Type de poste :**Cadre
**Statut du poste :**Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail :**Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga
**Profil de travail :**Hybride
**Date limite pour postuler :**2026-04-10

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des100 meilleurs employeurs du Canada.