Lieu De Travail

Mississauga, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Solutions technologiques

Détails De La Rémunération

$81,600 - $115,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Department Overview

Description du poste :

The Sr. Active Directory Administrator would need to have at least 4+ years of directly related experience supporting Active Directory operations and engineering. The Senior Active Directory Administrator is a subject matter expert that has global responsibility for the design and configuration of the Active Directory and Windows Server environment.

Job Description

Proven expertise in designing and architecting domain consolidation projects. Design and architect a global Active Directory Infrastructure, including, design and implementation of Group Policy, domain consolidation for large scale organizations. Utilize logical problem solving to find creative solutions to problems in the environment on a broad scale. Plan and execute Active Directory Domain level upgrades. Plan and design Group Policy Objects as requested to ensure compliance of company policies for servers and user end-point devices. Assist in management and support of internal and external DNS systems. Assist in management and support of internal DHCP architecture and scoping. Work with stakeholders and other technical teams to collect business and technical requirements and design / deliver enterprise level solutions. Maintain standards for installation of infrastructure software / hardware installations. Serve as a technical expert for Tier 1/2/3 support groups. Oversee the architecture and design of the global backup and recovery of Active Directory. Collaborate and communicates with architects with internal departments and vendor partners. Own and lead discussions in business and technical information technology solution implementations, upgrades, enhancement and conversions. Recommends solutions as appropriate. Support IT goals and objectives including measures and projects. Provide problem solving leadership based on experience with the technology. Act as a member of the Windows Active Directory Domain Administrator Support Team in providing timely and efficient support to assigned operations; coordinate day-to-day operations, apply security patches/fixes and anti-virus updates as released by software manufacturers and anti-virus vendors, create and implement domain level security policies such as authentication mechanisms, password policies and rules, IPSEC policies etc. Review domain level rights and privileges and perform changes to the same as appropriate. Collaborate in assessing current and expected Windows infrastructure needs, configuration, maintenance, optimization and documentation of Windows infrastructure. Follow and apply configuration and security standards and policies within a defined Change Management process. Assist with implementing solutions for hardware and software. Implement common preventive maintenance practices for hardware and software. Ensure that system improvements and changes are implemented correctly and completely, and monitor all effects of the modifications. Establish/recommend policies on system use and services. Perform common administrative tasks. Support of a distributed MS Windows-based network. Must possess proven experience working with a large enterprise distributed computing environment. These experiences should include: Directory Services Infrastructure architect/design/support Strong understanding of architecting and configuring Microsoft Windows OS technology including AD Forests, Domains, Trusts, DNS, DHCP, Group Policy and Organizational Units. Account Creation – Application Services Group Membership Issues – Application Services Access to Resources (file systems, servers, etc.) - Application Services Password Questions/Issues – Application Services File System Security – Application Services Departmental Migration to Active Directory – Application Services Group Policy Creation/Troubleshooting – Application Services Data Migration to existing File Systems/File Servers – Application Services Domain/Tree Replication Directory Services Issues Domain Trusts Domain Controller Hardware and OS Support Requests for Servers (Application/File/Database) Requests for Additional Space for Existing File Systems Data Migration/User Creation for Departments on New File Systems DNS Resolution

Job Requirements

Expert Knowledge of Active Directory architecture and management Expert knowledge of DNS and DHCP Expert knowledge in creating, administering, and troubleshooting Group Policies (GPOs) Expert knowledge of PKI, and Microsoft Certificate Services Expert knowledge of Distributed File System Expert knowledge of Microsoft KMS solution Ability to create custom scripts using PowerShell Be Leader for Junior and Senior Team members

Education And Qualifications

Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or a related technical discipline, or the equivalent combination of education, technical training, or work/military experience. 6+ years of directly related experience supporting Active Directory operations and engineering with increasing responsibility. Certifications: MCSE: Server Infrastructure, MCSA: Windows Server 2012, AZUE We are looking for a Senior Active Directory candidate who has an MCSE certification. Education: Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering or a related technical discipline, or the equivalent combination of education, technical training, or work/military experience. Experience: Minimum 4+ years of directly related experience supporting Active Directory operations and engineering with increasing responsibility. Certifications: MCSE: Server Infrastructure, MCSA: Windows Server 2012 Relocation: No, this position will not cover relocation expenses Travel: N/A

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet