Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Restaurant. Salle à manger d'apparat. Traiteur. Dépôt central de vivres. Tâches: Doit être d'âge légal pour mélanger et servir des boissons alcooliques. Présenter les additions aux clients et percevoir les sommes dues en argent, payées par carte de crédit ou de débit, par chèques de voyage ou facturées aux chambres. Appliquer les lois et règlements provinciaux ou territoriaux concernant les boissons alcoolisées. Suggérer des mets. Débarrasser et nettoyer des tables, des plateaux et des chaises. Accueillir les clients, présenter le menu, faire des suggestions et répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons. Servir la nourriture et les boissons. Prendre les commandes et les transmettre au personnel des cuisines et du bar. Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux. Fournir le service à la clientèle. Manipulation des aliments et sécurité alimentaire. Professionnalisme au service à la clientèle. Monter, installer, reconfigurer, déplacer et démonter des cloisons amovibles et le mobilier dans des salles. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Formation des serveurs/serveuses «Smart Serve». Formation de serveur/serveuse d'aliments et de boissons. Certificat en service responsable de boissons. Certificat de sécurité alimentaire. Certificat en manipulation sécuritaire de denrées alimentaires. Programme «ProServe». Certificat en secourisme. Systèmes de gestion (sig ou bd): Système de points de vente. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Debout pour une longue période. Travail sous pression. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Jusqu'à 45 kg (100 lb). Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Horaire flexible. Matin. Nuit. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Avantages financiers: Pourboires. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Stationnement disponible.