Estimateur Ii, Par Imagerie Jobs in Moncton, New Brunswick, Canada
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Moncton, New Brunswick, Canada
Estimateur II, par imagerie
Top Benefits
About the role
Entreprise: CAGC
Service: Sinistres
Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.
Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.
L’opportunité
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
Nous souhaitons apporter la tranquillité d’esprit chez nos clients et dans nos collectivités. Notre équipe nationale des sinistres, caractérisée par son savoir-faire et ses professionnels de confiance, sert les clients avec compassion. Nous agissons avec la plus grande intégrité envers nos clients, animés par le désir d’intervenir de la bonne façon et de constamment nous améliorer.
En qualité d’estimateur II, par imagerie ou couriel, vous êtes chargé d’inspecter et d’estimer les coûts de réparation des dommages causés aux automobiles ainsi que de calculer leur valeur marchande et le montant des indemnisations. Vous devez procéder à un contrôle de la qualité des mesures de compression des coûts relatifs aux dommages matériels.
Comment vous créez un impact
Inspecter les dommages matériels et tenir compte des critères de qualité, de sécurité et de coûts dans la préparation des estimations de réparation automobile. Déterminer les pertes totales en évaluant la valeur au jour du sinistre et le produit financier pouvant résulter de la récupération du véhicule par rapport aux coûts de réparation. Travailler de concert avec les clients, les fournisseurs et les experts en sinistres pour assurer l’efficacité, la rapidité et la qualité du processus de réparation, y compris recommander des ateliers de réparation de qualité et surveiller le processus de réparation jusqu’à la fin. Négocier et régler les frais de remorquage et d’entreposage avec les fournisseurs et les fournisseurs de services. Offrir un service à la clientèle exceptionnel conformément à nos normes de service et de qualité dans l’intention de positionner la société comme le chef de file de l’industrie en matière de mobilisation de la clientèle.
Pour joindre notre équipe
Vous possédez cinq années d’expérience en réparation de carrosserie ou dans un domaine connexe. Vous êtes titulaire d’un diplôme collégial. Vous avez terminé un certificat collégial en réparation de carrosserie ou autre cours connexe, ou détenez un titre I-CAR Gold. Vous détenez ou êtes disposé à obtenir une reconnaissance Platine I-CAR ou un titre de Professionnel d’assurance agréé (PAA). Vous possédez une connaissance pratique des techniques et procédures de construction et de réparation des véhicules. Vous êtes en voie d’obtenir un permis provincial d’expert en sinistres, selon la province de votre lieu de travail. La connaissance de Mitchell sera considérée comme un atout.
Comment vous brillez
Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle. Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions de façon proactive. Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages. Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs.
Ce que vous devez savoir
Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
Comment vous en bénéficiez
Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière. Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité. En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.
Informations sur le salaire
Échelle salariale prévue de : $60,574.00 to $100,956.00 CAD
Le salaire du candidat retenu sera déterminé à la discrétion de Co-operators et variera selon plusieurs critères, notamment les conditions du marché local, la situation géographique et des facteurs liés à l'emploi tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et la formation.
Les employés pourront également participer à des programmes de primes et obtenir une rémunération supplémentaire liée à leur rendement individuel et/ou à celui de l'entreprise, ou à d'autres indicateurs de performance.
About Co-operators
As a leading Canadian financial services co-operative, Co-operators offers multi-line insurance and wealth products, services, and advice to build financial strength and security. With over $56 billion in assets under management, we provide financial solutions and security through property and casualty (P&C) insurance, life insurance, wealth management, institutional asset management and brokerage operations. We are governed by member organizations, including co-operative organizations, credit union centrals and representative farm organizations.
We are rooted in the idea that together, we are stronger, safer, and more resilient. Our vision to be a catalyst for a sustainable society is reflected in everything we do, including our community investment programs, strategic partnerships, and active volunteerism. We champion and fund the development of community-oriented co-operatives and social enterprises, invest for positive impact, and work hard to contribute to communities across Canada by supporting financial literacy, mental health, flood safety, and sustainability initiatives and programming.
With over 600 locations across the country, over 6,000 employees and a dedicated financial advisor network of over 2,500 licensed insurance representatives, we remain true to our roots: putting the needs of our clients and our communities first.
Our response to COVID-19 As an essential service, we took immediate steps to ensure the health and safety of our people, clients, and communities. We’re following the direction of Health Canada as we roll out a phased return to corporate and local offices across the country. If you have applied for a posted role, a recruiter will be in touch with an update. Currently, all interviews are being conducted remotely.