Mécanicien Jobs in Mont-Saint-Hilaire, Quebec, Canada
Create alert for “Mécanicien”
Mont-Saint-Hilaire, Quebec, Canada
MÉCANICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE
Top Benefits
About the role
Nous recherchons présentement un(e) mécanicien(ne) pour se joindre à notre équipe de maintenance. Une évolution de carrière intéressante t’attend chez Aliments Asta!
L’entreprise est à la recherche d’une personne se démarquant par sa polyvalence, sa débrouillardise et ses connaissances en maintenance industrielle.
Tâches et responsabilités
Effectuer l’entretien général des équipements et des machines de l’usine; Effectuer l’entretien préventif selon l’horaire établi; Réparer les équipements au niveau mécanique, pneumatique et hydraulique lors de bris; Effectuer toutes autres tâches d’entretien demandées par le planificateur de l’entretien; Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements mécaniques de production; Diagnostiquer les bris mécaniques et effectuer les réparations nécessaires pour réduire les arrêts de production; Installer, ajuster et aligner les composantes mécaniques (convoyeurs, moteurs, réducteurs, pompes, etc.); Lire et interpréter les plans mécaniques, manuels techniques et procédures d’entretien; Participer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la performance des équipements; Respecter rigoureusement les règles de santé et sécurité au travail (cadenassage, espaces restreints, EPI); Maintenir les lieux de travail et les équipements propres, fonctionnels et sécuritaires; Compléter la documentation liée aux travaux effectués (bons de travail, registres d’entretien); Collaborer avec les opérateurs, superviseurs et autres membres de l’équipe de maintenance; Assurer une vigilance constante afin de prévenir les défaillances et signaler toute anomalie.
Exigences du poste
1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Formation dans un domaine de la maintenance industrielle ou expérience pertinente. Connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique. Disponibilité, esprit d’équipe, facilité à gérer le stress et autonomie sont essentiels pour ce poste. Ouverture aux changements et à l’évolution du poste.
Conditions
Temps plein de jour (principalement), 5 jours par semaine, être disponible le samedi Salaire à discuter selon l'expérience Gamme complète d’avantages sociaux Date d’embauche souhaitée : dès que possible
Nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures des personnes issues des communautés autochtones, de femmes, de jeunes, de travailleurs âgés, de personnes ayant différentes formes d'handicap et de personnes de différentes communautés culturelles.
Not the right fit? Search for MÉCANICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE jobs in Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Quebec, Canada
About Aliments Asta inc
En croissance soutenue depuis le début des activités d’abattage et de première transformation du porc en 1982, Aliments ASTA se démarque par son engagement à la qualité, son adaptation aux besoins des marchés et son intégration des avancées technologiques.
Le développement d’Aliments ASTA relève d’une vision à long terme portée par une mission engageante : « Aliments ASTA se donne pour mission de maintenir sa position de chef de file en matière de qualité de produits dans l’industrie de la transformation du porc.
La satisfaction des clients locaux, nationaux et internationaux est la priorité de l’entreprise. Cela passe par des équipements d’avant-garde, une équipe professionnelle, de hauts critères d’hygiène et des procédés de transformation soignés.
L’usine d’Aliments ASTA occupe près de 19 525 m2 (210 500 pi2) de plancher. Elle intègre tous les départements : l’abattage, la transformation, le marketing, les ventes, le service à la clientèle, la distribution, l’expédition et l’administration; ce qui favorise une belle synergie d’équipe.
L’équipe d’Aliments ASTA comptait 15 employés en 1982. Elle en regroupe aujourd’hui plus de 450. Notre personnel est formé en permanence pour appliquer des techniques de travail de pointe en sécurité et salubrité. Cette équipe est unie par des valeurs ancrées à tous les paliers hiérarchiques de l’entreprise : le respect, la compétence, l’excellence, l’engagement et la qualité de vie au travail.