Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses; Cours de ski, location d’équipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses Repas pour employés à tarif réduit; Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. En raison de l'indisponibilité d'un des deux ascenseurs du Holiday Inn, nous devons mettre en place une équipe dédiée pour assurer la manutention de la literie et des bagages par les escaliers. Cette solution de contingence sera maintenue jusqu'à la fin de la saison estivale. Principales responsabilités Transporter des balles de literie sales et propres entre les étages (4 étages hors sol + 2 niveaux de sous-sol) Utiliser les cages d'escalier avec des diables adaptés (équipés de 3 roues de chaque côté pour faciliter la montée et la descente) Assurer un flux constant de literie propre vers les étages et récupérer la literie sale Respecter les protocoles d'hygiène et de séparation entre literie propre et sale Transporter les bagages des clients arrivant à l'hôtel (de la réception vers les corridors d'étage) Transporter les bagages des clients quittant l'hôtel (des corridors d'étage vers la réception) Offrir un service courtois et professionnel aux clients durant le transport Manipuler les bagages avec soin pour éviter tout dommage Utiliser correctement l'équipement de manutention (diables à trois roues) Signaler immédiatement tout équipement défectueux ou situation dangereuse Porter les équipements de protection individuelle requis (chaussures à semelle antidérapante et cap d'acier) Compétences, habiletés et qualités requises Excellente condition physique et endurance Capacité de soulever et transporter des charges allant jusqu'à 60 lbs de façon répétée Capacité de monter et descendre des escaliers continuellement tout au long du quart de travail Bonne dextérité pour manipuler les diables dans les escaliers Expérience en manutention ou en service à la clientèle (un atout) Connaissance de base des techniques de levage sécuritaire Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle Attitude professionnelle et courtoise en tout temps Capacité de travailler en équipe Sens de l'organisation et gestion des priorités Autonomie et sens des responsabilités Ponctualité et fiabilité Respect strict des normes SST Disponibilité selon l'horaire opérationnel de l'hôtel Travail physique exigeant effectué principalement dans les cages d'escalier Conditions Poste temporaire à temps partiel Taux horaire – Classe salariale 6 A B C 22.13$ 24.27 $ 26.67$ Ce qui nous distingue en tant qu’employeur Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes. Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés. Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.