Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !

Privilèges exclusifs

Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses; Cours de ski, location d’équipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.

Conditions de travail avantageuses

Repas pour employés à tarif réduit; Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière.

Ambiance et communauté

Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. Le titulaire assumera les tâches régulières du Préposé accueil et entretien cafétéria en plus d’assumer les tâches suivantes.

Principales responsabilités

Assurer le bon fonctionnement des opérations en tout temps : seconder, épauler son supérieur immédiat; Agir à titre de personne ressource pour les équipiers et les invités; S’assurer de la satisfaction des invités et du maintien d’un haut niveau de service à la clientèle; Agir à titre de personne référence dans la mise en application des diverses procédures; Coordonner les heures de repas et de repos des équipiers tout en maintenant la qualité du service offert aux invités; Participer, en collaboration avec son supérieur immédiat, à la formation des nouveaux employés et au parrainage de ces derniers; Voir à l’approvisionnement du matériel requis pour le travail des équipiers (ex : papeterie, produits de nettoyage, etc.) Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise; Compétences, habiletés et qualités requises Secondaire V ou l’équivalent; Test de compétence de Leadership, note de passage 70%; Expérience en gestion de personnel, un atout; +1 année d’expérience en tant que préposé accueil et entretien cafétéria; Bilingue (français et anglais); Être en mesure de travailler sous pression, apte à prendre des décisions rapidement; Excellente habileté relationnelle et organisationnelle; Remplir les exigences physiques reliées au poste; Conditions Disponibilité temps plein pouvant inclure les soirs et les fins de semaines.

Taux horaire – Classe salariale 6

A B C 22.75 $ 24.95 $ 27.42 $