Agente Ou Agent À La Prévention Et À La Sécurité - 2ème Affichage Jobs in Montréal, QC
Create alert for “Agente ou agent à la prévention et à la sécurité - 2ème affichage”
Montréal, QC
Conseiller·ère, santé et sécurité au travail - prévention
Conseiller·ère, santé et sécurité au travail - prévention
Network Integrator – IT Infrastructure #1838
Network Integrator – IT Infrastructure #1838
Customer Service Agent – Transport #1354
Customer Service Agent – Transport #1354
Agente ou agent à la prévention et à la sécurité (S21-2025-2026) - 2ème affichage
Agente ou agent à la prévention et à la sécurité (S21-2025-2026) - 2ème affichage
Agente, agent de prévention des pertes
Agente, agent de prévention des pertes
Prep Cook #1203
Prep Cook #1203
US Driver #1760
US Driver #1760
Agent/agente de sécurité en magasin Prévention des pertes
Agent/agente de sécurité en magasin Prévention des pertes
Agente ou agent de recherche et de planification - Coordinatrice ou coordinateur à la sécurité de la recherche
Agente ou agent de recherche et de planification - Coordinatrice ou coordinateur à la sécurité de la recherche
Day Laborer-Assembly #281
Day Laborer-Assembly #281
Superviseur des tables de jeu #1411
Superviseur des tables de jeu #1411
Agente admininistrative ou agent administratif au service d'urbanisme et environnement
Agente admininistrative ou agent administratif au service d'urbanisme et environnement
Agent de prévention du vol à l'étalage/Détective de plancher
Agent de prévention du vol à l'étalage/Détective de plancher
Receptionist #361
Receptionist #361
Concrete Mixer Driver (Class 3 FM / Class 1 Semi FM) #1756
Concrete Mixer Driver (Class 3 FM / Class 1 Semi FM) #1756
Agent(e) de sécurité | Temps partiel
Agent(e) de sécurité | Temps partiel
Agent.e de sécurité / Security Officer
Agent.e de sécurité / Security Officer
General Manager - RELOCALISATION #1861
General Manager - RELOCALISATION #1861
Partenaire Ressources Humaines - Direction des ressources humaines (Classe d’emploi : Agente d’administration ou Agent d’administration) C-H26-05
Partenaire Ressources Humaines - Direction des ressources humaines (Classe d’emploi : Agente d’administration ou Agent d’administration) C-H26-05
Agent de sécurité au centre ville de Montréal Samedi et dimanche de 12h00 à 24h00
Agent de sécurité au centre ville de Montréal Samedi et dimanche de 12h00 à 24h00
Conseiller·ère, santé et sécurité au travail - prévention
Top Benefits
About the role
**Type de poste:**Permanente
**Titre du poste:**Conseiller·ère, santé et sécurité au travail - prévention
**Numéro de la demande:**47342
**Catégorie d'emploi:**Administration
**Division:**Human Resources (01000177)
**Département:**Ressources humaines
**Lieu de travail:**METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
**Type d'emploi:**Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
*Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle *Télétravail en mode hybride *Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée *Régime de retraite très compétitif *Politique de vacances généreuse *Paie hebdomadaire *Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille *Stationnement gratuit *Opportunité de développement professionnel *Plusieurs programmes et initiatives en ED&I *Bornes de recharge pour voitures électriques *CPE en milieu de travail
Votre mission dans l’équipe : (Rivière-des-Prairies)
Relevant du chef prévention, le·la candidat·e aura l’opportunité de travailler
au sein d’une équipe de conseillers·ères prévention dont le mandat est de
soutenir les activités en santé et sécurité en conseillant, orientant et
influençant les gestionnaires des opérations, et ceci dans le respect des
alignements SST de Metro.
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère, santé et sécurité au
travail, - prévention :
Dans le cadre de ses fonctions, le·la candidat·e retenu·e travaillera en étroite collaboration avec les membres de son équipe, ses collègues et les représentants des différentes unités d'affaires corporatives afin de :
*Soutenir les gestionnaires et les partenaires d’affaires afin de veiller au respect des règlements, normes et standards internes en vigueur. *Former les gestionnaires d’opérations sur divers sujets SST : Analyse de risques, enquête et analyse d’accident, manutention de charges, cadenassage, etc. *Auditer annuellement les établissements corporatifs afin d’évaluer le respect des règlements, normes et standards internes en vigueur. *Participer à l’évaluation et l’amélioration des programmes, procédures, initiatives et activités en SST des divisions corporatives. *Soutenir les gestionnaires des sites dans la réalisation des enquêtes et analyse d’accident. *Participer activement à la réalisation des plans d’action annuels en santé et sécurité. *Contribuer activement à la préparation et la présentation de rapports de performance (par périodes, trimestriels, annuels et ad hoc). *Collaborer à la coordination et la liaison avec les organismes gouvernementaux (par exemple CNESST).
Les qualifications que nous cherchons :
*Diplôme universitaire dans un domaine pertinent au poste ou DEC dans un domaine lié à la fonction (SST, administration, ressources humaines). *3 à 5 ans d'expérience en prévention SST. *Capacité à travailler à distance et à être efficace pour établir des relations virtuelles. *La personne doit effectuer des déplacements journaliers fréquemment dans la région de Montréal et les alentours. Des déplacements planifiés de plus d’une journée sont à effectuer au courant de l’année à travers la province du Québec. Ainsi, la possession d'un véhicule est requise. *Connaissance approfondie de la règlementation provinciale en matière de SST au Québec. *Compréhension approfondie des processus d’analyse de risques et d’enquête et analyse d’accident (un atout). *Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite de la langue française, y compris les compétences de présentation (visuelle, contenu et livraison). *Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint)
Quelques atouts supplémentaires :
*Capacité d’adaptation à des environnements complexes et changeants dans une grande organisation. *Esprit d’analyse et de synthèse pour interpréter les données et proposer des recommandations pertinentes. *Capacité à gérer et mettre à terme un projet. *Capacité à prioriser et organiser son temps efficacement. *Autonome et à l'aise avec des délais serrés. *Orientation client et sens du service. *Haut niveau d’esprit d'équipe et d’aptitude à la collaboration.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.