**Type de poste:**Temporaire

**Titre du poste:**Analyste de données, commerce en ligne - temporaire
**Numéro de la demande:**44881
**Catégorie d'emploi:**Administration
**Département:**Marketing et commerce électronique
**Lieu de travail:**METRO - MAGASIN E-COMMERCE (ST-LAURENT) (#M-ECOM)
**Type d'emploi:**Temporaire

*** Contrat de 10 mois***

Poste pouvant être basé à Ville St-Laurent ou Varennes

Votre mission dans l’équipe :

L’analyste de données, commerce en ligne est responsable de l’assemblage des
données, de la création et de l’actualisation des tableaux de bord et de la
mise à jour des rapports automatisés. L’analyste élabore des recommandations
stratégiques basées sur l’analyse des données recueillies pour permettre à
l’équipe de prendre des décisions éclairées. L’analyste est également
responsable de l’expérience de recherche sur le site d’épicerie en ligne et
les moteurs de recherche externes afin d’améliorer en continue l’efficacité et
la pertinence des résultats dans le but de maximiser les ventes.

Vos responsabilités en tant qu’Analyste de données, commerce en ligne :

*Identifier et extraire des données d'analyse de performance pertinentes provenant de différentes sources de données.
*Découvrir, structurer, nettoyer, enrichir, valider, préparer et publier des rapports de performance sur les plateformes Google Analytics, BigQuery et Power BI. *Configurer les outils analytiques tels que Google Analytics et Google Tag Manager. *Acquérir une compréhension aiguë du comportement de shopping en ligne, extraire des données comportementales, raffiner et traiter celles-ci pour les rendre utilisables et fournir des observations clés qui pourront devenir des analyses de cas pour des améliorations du site Web. *Faciliter la prise de décision grâce à des analyses détaillées, des recommandations stratégiques et des rapports significatifs. *Effectuer des analyses Adhoc selon les besoins de l’équipe.
*Analyser le parcours client « funnel d’achat » et fournir des recommandations pour augmenter la conversion.
*Évaluer l’ensemble des techniques existantes et formuler des recommandations pour améliorer l’efficacité du moteur de recherche interne.
*Identifier les tendances émergentes par rapport au reste de l'industrie d’épicerie en ligne.
*Veille technique et technologique sur les outils et solutions d’analyse web disponible.

Les qualifications que nous cherchons :

*Baccalauréat en administration, option marketing, commerce électronique, informatique ou expérience équivalente *3 à 5 ans dans un poste similaire *Maitrise de Google Tag Manager *Maitrise de l'environnement Google Cloud (BigQuery, Google Analytics, etc.) *Connaissance du langage SQL, un atout *Expérience avec les engins de recherche (Solr) et plateforme de gestion de commerce électronique (Hybris), un atout *Maitrise d’outils de tableau de bord tel que Power Bi / Looker / Data Studio *Esprit analytique, collaboratif et souci du détail *Personne ressource dans son domaine; orientation vers les solutions et résultats; prise d'initiative *Maitrise de la suite Office (Excel avancé) et Power Point *Bilinguisme essentiel (parlé et écrit). Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

Quelques atouts supplémentaires :

*Connaissance de l'environnement professionnel *Orientation vers un travail/service de qualité *Connaissances techniques et professionnelles *Communication interpersonnelle *Gestion des priorités *Autonomie *Créativité *Gestion de l’innovation

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer
si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui
reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise,
respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points
de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et
de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures
qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure
équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle
nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin
que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont
la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous
ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.