Qui nous sommes :

La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs.

Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, EdenParket Fig.

Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Nous disposons de l’expérience et de l’expertise collectives nécessaires pour mieux servir nos clients et favoriser la croissance de nos partenaires.

Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés.

Fortes de près d’un siècle d’expérience en matière de crédit, la Banque Fairstone et sa famille de marques sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada

Eden Park : Eden Park Inc. (« EdenPark ») est une marque dynamique de financement automobile qui s’engage à permettre à nos concessionnaires partenaires de vendre plus de voitures. Depuis 2012, EdenPark a desservi un vaste réseau de concessionnaires automobiles et des dizaines de milliers de consommateurs d’un océan à l’autre.

Joignez-vous à Eden Park en tant que Arbitre de crédit bilingue et faites partie de notre équipe talentueuse et en pleine croissance!

À propos du rôle :

• Examiner et statuer sur les demandes de prêts automobiles en évaluant la solvabilité des demandeurs sur la base des antécédents de crédit, des revenus et de l'emploi, ainsi que de l'évaluation des garanties.
• Veiller à ce que les demandes de prêt soient évaluées avec précision et dans les délais impartis dans un environnement en constante évolution.
• Suivre de près les règles de la politique de crédit afin de s'assurer que les paramètres de risque sont systématiquement respectés.
• Vous êtes prêt(e) à vous épanouir dans un environnement axé sur le service à la clientèle et le travail d'équipe, en collaboration avec d'autres départements des ventes, des revenus, du financement et avec nos partenaires concessionnaires.
• Vous êtes en charge de la mise en œuvre de la politique de gestion des risques de l'entreprise et de la mise en œuvre de la politique de gestion des risques de l'entreprise.
• Fournir un service rapide, efficace et orienté client à toutes les parties prenantes.

Ce que nous recherchons :

• Vous pouvez suivre les lignes directrices détaillées de la politique de crédit et examiner attentivement les détails de la demande de crédit et du rapport du bureau de crédit.
• Vous vous adaptez dans un environnement en constante évolution et vous avez le souci du détail.
• Vous êtes à l'aise avec la technologie et maîtrisez la suite Microsoft Office et Outlook.
• Vous devez être disponible pour travailler dans tous les quarts de travail mentionnés dans la description du poste.
• Maîtrise de l'anglais requise pour communiquer avec les concessionnaires automobiles et les clients travers le Canada; utilisé quotidiennement dans les interactions. (50% anglais et 50% français)

Extra- génial à avoir !

• Vous avez au moins un an d'expérience en tant qu'analyste de crédit ou une expérience dans la souscription de prêts, dans une institution financière ou dans l'industrie automobile.
• Une expérience préalable de travail avec un logiciel de montage de prêts.
• Formation post-secondaire en finance ou en gestion d'entreprise.

Conditions de travail

• Les heures d'ouverture sont de 8h à 22h EST du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 20h EST.
• Les horaires sont établis six mois à l'avance et notre équipe est très accommodante en ce qui concerne les changements de poste, si nécessaire, moyennant un préavis.
• Les quarts de travail en semaine sont principalement des horaires fixes, tandis que les heures de début du samedi se font par rotation (quart de travail de début, de milieu et de fin de journée).

L’aspect de votre travail que vous aimerez :

• Une culture primée : Nous sommes honorés d’être reconnus parmi lesMeilleurs lieux de travail au Canada pour 2025et l’un desmeilleurs employeurs de Montréal parle palmarès des100 meilleurs employeurs au Canada.
• Équilibre vie-travail : Profitez d’une grande flexibilité grâce à notre modèle de travail hybride conçu pour soutenir votre mode de vie.
• Temps pour se ressourcer : Congés généreux en fonction de votre rôle et des jours fériés, en plus de 6 jours de bien-être pour prendre soin de vous.
• Avantages sociaux complets : Couverture complète pour les soins médicaux et les soins dentaires offerte par Manuvie, ainsi que des soins de santé virtuels offerts par Dialogue.
• Épargne pour l’avenir : Régime d’épargne-retraite collectif avec une cotisation de l’employeur allant jusqu’à 7 %.
• Avantages exclusifs : Rabais de grands détaillants via WorkPerks, ainsi que des avantages liés à l’emplacement, tels que des abonnements au gym et Bike
• Gym sur place : Accès à une salle de sport dans nos bureaux de London et de Montréal.
• Croissance continue : Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences.
• Soutien familial : Programme de prestations complémentaires en cas de congé parental pour vous aider lors des moments importants de la vie.
• Impact communautaire : Une journée de bénévolat rémunérée pour vous permettre de vous investir dans des causes qui vous tiennent à cœur. -Pour en savoir plus sur qui nous sommes en tant qu’employeur,

cliquez ici

Si ce que vous lisez vous inspire, nous aimerions avoir de vos nouvelles! Veuillez soumettre votre candidature et nous vous contacterons si vous faites partie des personnes sélectionnées pour les premières étapes du processus d’entrevue.

#COQC

En savoir plus :

https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien

Suivez-nous sur LinkedIn :

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Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.

La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.

Types d'horaires des postes:

Temps plein

Type d'emploi :

Permanent