Cardinal Courriers, chef de file dans le domaine de la livraison de nuit, est la recherche d'un chauffeur classe 1 pour deux jours semaine jusqu'à la fin mai et cinq jours semaine pour la période estivale.

Bienvenue dans notre équipe!

Responsabilités du poste :

• Conduire et manœuvrer un camion lourd en toute sécurité, en respectant les lois et règlements de la circulation et politiques internes.
• Transporter des marchandises ou des matériaux sur de longues distances ou des itinéraires locaux, en assurant une livraison à temps.
• Effectuer des inspections avant et après le voyage du camion, vérifier les systèmes mécaniques et de sécurité (p. ex., freins, pneus, feux).
• Apte à reculer aisément dans des espaces restreints.
• Livrer de la marchandise à notre clientèle sur les routes attitrée.
• À l’aise avec la technologie d’une tablette intelligente (Geotab log book).

Exigences :

• Permis de conduire classe 1, camion de 26 pieds
• Minimum 2 ans d'expérience en conduite de véhicules lourds
• Détenir un excellent dossier de conduite
• Être disponible pour un travail de nuit selon les besoins opérationnels
• Fiabilité, assiduité, ponctualité
• Capacité de soulever, tirer, pousser, transporter jusqu'à 70 lb avec transpalette
• Faire preuve d'autonomie et être minutieux

Avantages :

• Transport local, retour à la maison tous les jours
• Poste temporaire avec fortes possibilités de permanence, temps plein
• Des camions assignés, récents (2023+) et bien entretenus, avec transmission automatique
• Formation rémunérée sur place
• Un environnement de travail positif, axé sur l'esprit d'équipe et sécuritaire
• Stationnement sur place

Type d'emploi : Temporaire

Horaire : deux (2) jours - quinze (15) heures semaine jusqu'à la fin mai

cinq (5) jours - cinquante (50) heures semaine jusqu'à la fin de l'été

Rémunération : 28.02$ par heure

Lieu du poste : En présentiel

Énoncé relatif à l’accessibilité, à la diversité, à l’équité et à l’inclusion pour toutes les offres d’emploi

Chez Cardinal, nous sommes fiers de souscrire aux principes d’égalité des chances et de veiller à créer un milieu de travail inclusif. Nous croyons que des équipes diverses et inclusives nous aident à prendre de meilleures décisions et à innover afin de mieux servir notre clientèle et nos collectivités. Les candidatures des membres de tous les groupes méritant l’équité sont les bienvenues. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement, veuillez nous en informer par courriel à hr@cardinalcouriers.com et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’adaptation.