Collaborateur.trice Aire De Jeu Supervisée Jobs in Montréal, QC
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Montréal, QC
CPA auditeur(-trice) – Trajectoire vers la haute direction
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Directeur(-trice) des ressources financières et de l'approvisionnement - Remplacement
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Finance and Administration Coordinator - Montreal #806
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Collaborateur.trice aire de jeu supervisée (temporaire - 4 mois)
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Collaborateur.trice aux ventes, chambre à coucher
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Directeur(-trice) des finances et TI
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Psychosocial Intervention Coordinator #469
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Collaborateur.trice services alimentaires (cuisinier) - temps plein
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Coordonnateur·trice de bureau
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Directeur(-trice), restructuration d’entreprise
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Opérateur(trice) de presse flexographique #1017
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Employé(e) au service clientèle, temps partiel
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Auditeur(trice)
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General Manager - RELOCALISATION #1861
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Inter-Province Dispatcher #1761
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Opérateur(trice) de Draguage
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Planificateur(trice) de production
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Helper Operator #646
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Administrateur(trice) de propriétés / Property Administrator
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Planificateur(trice) de la Demande - Demand Planner
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CPA auditeur(-trice) – Trajectoire vers la haute direction
Top Benefits
About the role
La Milanaise , chef de file québécois en transformation de grains biologiques, recherche un(e) CPA auditeur(trice) ambitieux(se), stratégique et mobilisateur(trice) désirant évoluer dans une entreprise en croissance, avec une perspective unique de relève vers la haute direction.
Plus qu’un poste, c’est un vrai plan de carrière!
Ce rôle s’adresse à une personne souhaitant avoir un impact réel sur les décisions d’affaires et évoluer vers des responsabilités accrues.
Perspective de relève : ce poste s’inscrit dans un plan de succession visant à préparer le remplacement du chef de la direction au cours des prochaines années — une occasion exceptionnelle pour un profil aspirant à la haute direction.
Le poste
Relevant de la chef de la direction financière, vous collaborerez étroitement avec le comité de direction. Vous allez jouer un rôle clé dans la performance financière et l’évolution stratégique de l’entreprise.
Vos principales responsabilités
- Élaborer et analyser les états financiers en respect des normes comptables et des politiques internes;
- Produire, réviser et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels pour certaines sociétés du groupe;
- Participer à l’amélioration des processus comptables et à la mise en place de contrôles financiers solides;
- Superviser les équipes des comptes payables, recevables et de la paie;
- Coordonner les audits annuels et les vérifications fiscales, tout en agissant comme conseiller en gestion financière et stratégie fiscale;
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations visant l’automatisation des processus comptables et du reporting;
- Contribuer aux décisions stratégiques, projets de croissance et à l’optimisation de la performance financière;
- Développer une vision d’affaires globale en préparation de responsabilités exécutives futures.
Profil recherché
Nous recherchons un leader financier ayant autant de rigueur que de vision :
- Titre de CPA auditeur;
- Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou domaine connexe;
- Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en comptabilité;
- Expérience en cabinet (atout);
- Expérience en secteur manufacturier (atout);
- Forte capacité analytique, sens stratégique et esprit critique;
- Leadership mobilisateur, rigueur et sens de l’organisation;
- Aisance avec MS Office et excellente capacité à travailler en équipe;
- Intérêt marqué pour évoluer vers un rôle de haute direction.
Ce que nous offrons
- Une proposition de valeur distinctive
- 4 semaines de vacances payées dès la première année
- Assurances collectives dès l’embauche
- Bonification annuelle cible de 10 % du salaire
- Salaire compétitif reconnaissant votre expertise
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Révision salariale annuelle
- Formation continue et développement professionnel soutenu
- Rôle stratégique avec visibilité auprès de la direction
- Possibilité de voyages dans l’Ouest canadien pour rencontrer producteurs et partenaires stratégiques
- Participation à des activités corporatives favorisant un environnement stimulant et collaboratif
Pourquoi joindre La Milanaise?
- Entreprise de premier plan engagée envers une économie verte et durable
- Opportunité de progression avec un objectif clair de relève à la direction financière… et au-delà
- Culture entrepreneuriale humaine, innovante et vision à long terme
Si vous cherchez plus qu’un simple emploi et une véritable progression vers un poste de direction, nous souhaitons vous rencontrer !
À propos de l’employeur
La Milanaise est une entreprise québécoise qui exerce ses activités dans le secteur de la transformation céréalière biologique depuis maintenant plus de 40 ans. Nous transformons des ingrédients de base en ingrédients de qualité supérieure que vous pourrez utiliser dans le cadre de vos activités professionnelles, tout comme dans votre quotidien. Nous œuvrons en chaîne de valeur pour soutenir tous les maillons des chaînes d’approvisionnement et de travail, et nous sommes fiers de dire que nos farines sont 100 % canadiennes. Située à Saint-Jean-sur-Richelieu, notre entreprise valorise l'agriculture durable et la qualité de nos produits. Rejoignez-nous dans notre mission de fournir des produits biologiques exceptionnels tout en contribuant à un avenir plus durable pour tous
Date de parution
2026-04-29
Lieu de travail
Région : Montérégie
Ville : Saint-Jean-Sur-Richelieu
Nature du poste
Temps plein
Secteur d’activité
Industries manufacturières
Années d’expérience
8 à 10 an(s)
Supervision d’employés
Aucun
Salaire annuel
Non spécifié
Niveau de maîtrise des langues
Français : Avancé
Anglais : Avancé
Date limite pour postuler
2026-05-29
Renseignements
Mme Chloé Roussin-Doyle
La Milanaise
820 Rue Lucien-Beaudin
Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec)
J2X 5V5
Nous joindre
514 788-1376 1 800 363-4688 [3033]
emploiCPA@cpaquebec.ca
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