**BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie :**c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

L’opportunité

Au cœur du succès et de la croissance de notre organisation, le contenu technique de qualité fait toute la différence. En tant que Concepteur(trice) pédagogique, tu traduiras des savoirs complexes en expériences d’apprentissage engageantes et créatives pour nos ingénieurs et équipes de soutien. Grâce à ton expertise pédagogique, ton esprit d’analyse et ton sens de la communication claire et efficace, tu contribueras activement à bâtir du contenu numérique qui valorisent l’expertise interne et facilitent l’acquisition de nouvelles compétences. Fais passer notre savoir technique au niveau supérieur et joins-toi à l’aventure !

Ton impact au quotidien

• Créer, structurer et mettre en valeur du contenu numérique technique destiné à nos ingénieurs et équipes de soutien
• Concevoir divers supports d’apprentissage : présentations PowerPoint, capsules vidéo/audio, modules interactifs, infographies, etc.
• Capacité à utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir la création et l’optimisation de contenus
• Recueillir les besoins, interviewer les experts internes et transformer leur savoir en matériel pédagogique clair et visuellement attrayant
• Agir comme lien entre nos experts techniques et les fournisseurs externes (montage vidéo, audio, graphisme)
• Assurer la qualité visuelle, la clarté et la cohérence linguistique (FR/EN) de tous les contenus produits
• Mettre en ligne et maintenir les documents dans notre intranet et notre LMS
• Collaborer avec l’équipe formation pour planifier, suivre et prioriser les projets de développement de contenu

Ton Profil

• Diplôme universitaire (profil technique ou programme pertinent en communication ou ingénierie de la formation)
• Minimum de 3 ans d’expérience en création de contenu technique ou pédagogique
• Maîtrise des outils de conception visuelle (ex. : Canva), des plateformes LMS et de la suite Microsoft Office 365
• Excellente capacité à vulgariser, structurer et synthétiser des informations techniques complexes
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit*
• Souci du détail, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe
• Intérêt marqué pour l’expérience utilisateur et la qualité visuelle
• Flexibilité, adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• La maîtrise de l’anglais est essentielle en raison du service partagé et pour ainsi garder un ratio acceptable parmi les titulaires de certains postes afin d'assurer une coordination efficace et une offre de services dans l’organisation.

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.

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