Dans un contexte d’évolution des outils et des pratiques, CAA-Québec est à la recherche d’un(e) concepteur(trice) pédagogique capable de transformer des enjeux d’affaires en stratégies d’apprentissage concrètes. Le rôle implique une compréhension approfondie des besoins, une posture de questionnement et d’analyse, ainsi que la conception et le déploiement de solutions de formation.

Prêt(e) à transformer les façons d’apprendre et à avoir un impact concret? Ce défi est pour toi.

Il s’agit d’un poste régulier, 35 heures par semaine. Cet emploi peut être occupé de Québec ou Montréal et une présence au bureau est requise 2 jours par semaine.

Travaille avec cœur dans l’équipe de Cynthia :

• Analyse les demandes, évalue l’écart de performance et cible les besoins de formation.
• Conseille les clients internes sur les moyens pédagogiques pertinents, efficaces et les mieux adaptés.
• Élabore des plans de formation et formule des objectifs alignés sur les attentes de performance.
• Conçoit et développe le matériel pédagogique pour tout type de formation (synchrone et asynchrone) ainsi que des évaluations des acquis pleinement alignées sur les objectifs.
• Participe activement à certains comités de travail lors de déploiement de nouveaux projets organisationnels et sectoriels. (Retirer la suite et participe à la phase test de la mise en production.)
• Crée les cours dans le catalogue de l’outil de gestion des apprentissages et analyse les rapports d’évaluation de la formation (LMS).
• Assure la gestion documentaire du matériel pédagogique, effectue les mises à jour de contenu et appuie les formateurs lors du lancement de nouveaux matériels.
• Assure une vigie active des tendances et innovations du marché pour rester à jour et faire évoluer les pratiques.

Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons :

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite (de 2 à 6% et on égale tes cotisations)
• Vacances avantageuses
• Bonification annuelle grâce à notre programme de succès partagé
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Rabais sur ton adhésion à la carte de membre CAA-Québec
• Rabais variés dans nos centres Voyages, pour vos assurances et chez nos partenaires

Ajoute tes compétences aux nôtres :

• Diplôme d’études universitaire complété dans un domaine pertinent.
• Minimum de 8 années d'expérience en conception de matériel pédagogique dans un cadre de formation en entreprise.
• Connaissance et maîtrise des logiciels de technologie éducative utilisés pour le développement de contenus asynchrones, tels qu’Articulat 360 (Storyline et Rise), Camtasia, Vyond, Canva et la suite Adobe Creative Cloud.
• Habileté à créer des présentations et des tutoriels dynamiques et engageants notamment à l’aide de la suite Office 365.
• Expérience en diffusion de formation, un atout.
• Portfolio requis

Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.

Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.

Viens joindre tes initiales aux nôtres.

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