Développeur.euse Golang Jobs in Montréal, QC
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Montréal, QC
Chauffeur·euse / livreur·euse
Chauffeur·euse / livreur·euse
Développeur.euse Golang
Développeur.euse Golang
Développeur(euse) intermédiaire Full-Stack Angular .Net (100% télétravail)
Développeur(euse) intermédiaire Full-Stack Angular .Net (100% télétravail)
Développeur(euse)
Développeur(euse)
Développeur(euse) Full stack
Développeur(euse) Full stack
Développeur.euse de logiciels Sénior.e
Développeur.euse de logiciels Sénior.e
Développeur (-euse) logiciel (C++) | Software Developer (C++)
Développeur (-euse) logiciel (C++) | Software Developer (C++)
Développeur front-end (React) – Sénior
Développeur front-end (React) – Sénior
Développeur·euse Full-Stack TypeScript/React
Développeur·euse Full-Stack TypeScript/React
Développeur Java
Développeur Java
Développeur·euse Build & Release Senior/ Senior Build & Release System Developer
Développeur·euse Build & Release Senior/ Senior Build & Release System Developer
Full-Stack Développeur·euse de logiciels | Software Developer
Full-Stack Développeur·euse de logiciels | Software Developer
Architecte Front-end (React)
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Golang Developer
Golang Developer
Développeur(se) logiciel
Développeur(se) logiciel
Développeur(se) backend senior - API sécurisées
Développeur(se) backend senior - API sécurisées
Développeur
Développeur
Développeur(se) Backend Sénior Gestionnaire de Paquets, Unity Package Manager / Senior Backend Package Manager Developer, Unity Package Manager
Développeur(se) Backend Sénior Gestionnaire de Paquets, Unity Package Manager / Senior Backend Package Manager Developer, Unity Package Manager
Chauffeur·euse / livreur·euse
Top Benefits
About the role
**Type de poste:**Permanente
**Titre du poste:**Chauffeur·euse / livreur·euse
**Numéro de la demande:**40407
**Catégorie d'emploi:**Centre de distribution
**Département:**Logistique et distribution
**Lieu de travail:**METRO - ST-JEAN-PORT-JOLI (#M-SJPJ)
**Type d'emploi:**Permanent
Metro Inc. est présentement à la recherche d'un**·**e chauffeur·euse /
livreur·euse pour joindre son équipe de transport de Saint-Jean-Port-Joli.
Viens faire l'équipe!
Horaire temps plein de jour du mardi au vendredi
Pourquoi travailler chez nous?
Travailler chez METRO, c’est évoluer au sein d’une grande entreprise qui
assume son leadership dans les domaines de l’alimentation et de la pharmacie
de façon responsable. Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux, des
occasions de perfectionnement et de nombreuses possibilités d’avancement.
Vos responsabilités en tant que Chauffeur·euse / livreur·euse :
Selon un parcours établi, le chauffeur doit effectuer des livraisons chez les
clients de l'employeur tout en respectant les normes de l'entreprise et en
assurant un service à la clientèle efficace. Notamment, il doit décharger le
camion et distribuer la marchandise en magasin tout en complétant les
documents en lien avec sa tâche de travail (inspection des équipements, log
book, etc.)
Pourquoi choisir METRO comme employeur :
*Salaire de départ à partir de 60 000$ par année et plus *Heures supplémentaires rémunérées *Boni de performance *Horaire de travail de 4 jours. Fins de semaine de 3 jours. Oui, oui! *Assurances collectives et fonds de pension *Livraison locale (retour à la maison tous les soirs!)
Ce qu’il te faut :
*Être disponible sur un horaire de jour du mardi au vendredi *Détenir un permis declasse 1 *Avoir de l'expérience avec l'usage d'un camion semi-remorque *Excellente condition physique
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer
s'il est nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui
reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise,
respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points
de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et
de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures
qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure
équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle
écessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin
que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont
la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous
ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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