Pourquoi vous aimerez Canada Cartage

Nous sommes une société canadienne emblématique qui cumule plus de 100 années d’expérience à stimuler la croissance et le succès des entreprises au Canada. Nous fournissons des solutions nationales de flottes spécialisées, des services de fret général, de gestion de transport, de traitement et de distribution de commandes, et de livraison à domicile. Avec un réseau national de terminaux, de quais de transbordements et de centres de distribution, nous sommes l’un des plus importants et des plus fiables fournisseurs de la chaîne d’approvisionnement au Canada. Motivés par le désir de dépasser les attentes des clients et appuyés par une technologie et l’innovation, nous simplifions les défis de logistique les plus complexes.

Nous recrutons des leaders talentueux et axés sur la création d’une expérience client exceptionnelle, en partenariat avec les grandes marques canadiennes. La culture d’entreprise de Canada Cartage est profondément enracinée dans les valeurs familiales où les idées sont les bienvenues, la croissance est encouragée et un rendement élevé est recherché. Un chef de file reconnu et fondé en 1914, Canada Cartage domine l’industrie en offrant des solutions de flottes novatrices.

Résumé du poste

Le répartiteur ou la répartitrice est responsable du soutien et de la surveillance de toutes les activités routières effectuées par les camionneurs pendant le quart de travail. Votre rôle consiste à attribuer des itinéraires et des chargements aux camionneurs, à surveiller leur progression et à assurer les livraisons à temps, tout en répondant à des défis imprévus tels que les perturbations de la circulation ou les intempéries. De plus, vous maintiendrez une communication efficace avec les camionneurs, les clients et les autres services afin de rationaliser la logistique et de contribuer au fonctionnement efficace et fiable de nos services de camionnage.

Emplacement : Laval, Quebec

Horaire : Début des cours à 6h00, du lundi au vendredi

Description des tâches

• Optimiser les horaires des camionneurs afin d'améliorer la productivité, de réduire le kilométrage inutile et d'augmenter le rendement

• Superviser les appels entrants pour assurer une communication claire et efficace

• Être le principal point de contact des camionneurs en ce qui concerne leur emploi du temps et leur disponibilité

• Assurer la coordination avec les services de maintenance et d'exploitation pour garantir la disponibilité de l'équipement requis

• Affecter l'équipement aux expéditions à venir afin de répondre aux besoins des clients

• Veiller à ce que les rendez-vous de livraison respectent les délais en communiquant avec les camionneurs

• Attribuer les remorques en fonction des besoins du client

• Remplir les déclarations des clients et les fiches de suivi, le cas échéant

• Participer à la répartition des camionneurs, le cas échéant

• Effectuer d'autres tâches liées au poste.

Compétences requises

• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais

• Gestion efficace de plusieurs projets et tâches simultanément

• 1 à 2 ans d'expérience en planification et gestion requis

• Connaissance ou expérience de l'industrie du camionnage

• Résolution de problèmes et travail efficace dans un environnement dynamique

• Maîtrise de logiciels tels que Windows Outlook, Microsoft Excel et MS Office

• Expérience dans un environnement 24x7 de préférence, en particulier dans le domaine du transport et de la logistique

• Organisation de réunions hebdomadaires avec les chauffeurs pour discuter des objectifs et des préoccupations de l'entreprise et des clients

• Une formation sur les heures de service est un pre-requis

• La connaissance de A1T est un atout supplémentaire

Pourquoi les gens aiment travailler pour Canada Cartage

• Une équipe unie et une atmosphère de travail positive et active

• Des possibilités nombreuses de développement de carrière

• Des initiatives de reconnaissance à l’échelle de l’entreprise qui a été élaborée pour souligner l’apport des employés qui font preuve d’un service à la clientèle et d’un esprit d’équipe exceptionnel, et nos valeurs essentielles.

• De nombreux avantages : hôtels à prix réduit, locations de voitures, divertissements, abonnements à un centre de conditionnement, forfaits téléphoniques, appareils électroniques, pour n’en nommer que quelques-uns

• Des événements amusants ont lieu tout au long de l’année, comme les barbecues d’été et la Semaine d’appréciation des camionneurs qui nous rassemblent régulièrement.

• Nous redonnons aux communautés où nous sommes présents en nous impliquant bénévolement et par des dons aux organismes de bienfaisance locaux.

• Nous sommes une entreprise solide qui avons résisté aux défis de la pandémie et des périodes de récession, afin de pouvoir bénéficier des environnements économiques favorables

Nous sommes un employeur de premier plan**!**

• Canada Cartage a été reconnu sur la liste Forbes comme faisant partie des Meilleurs employeurs du Canada durant six années consécutives.

• RH Camionnage a annoncé que Canada Cartage a de nouveau été sélectionné pour la 8e année consécutive comme l’un des Meilleurs transporteurs employeurs au Canada. En outre, Canada Cartage a été reconnu comme Employeur de distinction pour une 4e année consécutive. Cela renforce la réputation de Canada Cartage en tant qu’employeur de haute qualité.

• Nous avons été reconnus par Forbes en 2023 comme l’un des Meilleurs employeurs pour la diversité au Canada.

Venez travailler avec un chef de file de l’industrie**!**

Canada Cartage s’engage à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi canadienne sur l’accessibilité (LCA). Nous sommes déterminés à répondre en temps opportun aux besoins d’accessibilité des personnes handicapées, grâce à la mise en œuvre des exigences de la LCA et de ses règlements applicables. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en vertu de la LCA à un moment quelconque du processus de demande ou de la durée de votre emploi, veuillez-nous en informer.

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui expriment leur intérêt envers ce poste; toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s qui sont sélectionnés pour une entrevue.

Avant de commencer avec nous, nous effectuons une vérification de vos antécédents judiciaires, de vos études et de vos références professionnelles.

En tant que société engagée envers l’équité en matière d’emploi, Canada Cartage LP encourage les candidatures provenant des Autochtones, des membres de minorités visibles et des femmes.