Stage Jobs in Montréal, QC
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Montréal, QC
Stage - administrateur système
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Stage en informatique
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Stage scientifique en génie civil (eaux et égouts)
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Stage professionnel en architecture du paysage
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DEMANDE DE STAGE ANNÉE SCOLAIRE 2026-2027
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Stage coopératif - Été 2026: Coordinateur·rice en recrutement (4 mois)
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Stage, Développement des pratiques d’IA-FR
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Stage, Développement des pratiques d’IA
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C-LEG-200 Stage en droit
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Stage, Design Emballage, Été 2026
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Stage - REM - Ingénierie de maintenance
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Stage en Automatisation du dasboard de performance
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Stage / Emploi d'été en acquisition de talent - 4 mois
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Chargé d'enseignement - Faculté de droit (Maîtrise en droit notarial)
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Assistant Production Stage Manager – New Production
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Stage/ Internship - Responsable de l'accompagnement actuariel/Actuarial Success Manager (ASM)
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Stagiaire, Expérience de stage & PARH (Été 2026)
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Chargé de cours : AEC en Comptabilité et gestion des organisations, groupe 08 – Stage – FORMATION À DISTANCE
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C-GSS-155 Stagiaire en gestion des données avancée et développement d’agents IA
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Étudiant.e en génie industriel - Stage d'été
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Top Benefits
About the role
Et si tu faisais partie d’une organisation qui est une actrice majeure dans le monde des technologies de l’information (TI) au Québec? À Loto-Québec, les technologies sont au cœur de toutes nos activités, tant en ligne qu’en établissement. Lorsque tu travailles en TI chez nous, tu peux être appelé à gérer les systèmes de jeu des casinos, à créer des applis mobiles… et même à développer des billets à gratter en ligne!
Statut de l’employé
Occasionnel / Surnuméraire
Horaire
Temps plein
Période de travail
Jour
Nombre d’heures par semaine
35
Le poste
Tu dois faire un stage dans le cadre de ta formation académique et tu aimerais travailler à l’exploration des infrastructures de télécommunications par une approche d’automatisation et de scripting!
Mandat de stage – session été 2026 :
Tu pourras :
- travailler en collaboration avec une équipe chevronner à livrer des services en consommation libre;
- analyser les besoins divers et proposer des services normalisés pour l’équipe et ses collaborateurs;
- contribuer à améliorer et mettre en œuvre des services de réseaux en mode « Infrastructure as Code »;
- échanger sur les pratiques du marché, participer à livrer des infrastructures intègres, améliorer l’observabilités des infrastructures en place;
- relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!
Profil recherché :
- Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent en cours
- Bonne connaissance ou intérêt : système téléphonique Webex, Azure Communication Services, AWS Amazon Simple Notification Service, SMS, cellulaire, langage de Scripting (C#, Python, JavaScript, Powershell)
- Bonne connaissance d'un ou de plusieurs des produits suivants (un atout) : AWS, Azure AD
- Connaissance ou intérêt dans l’apprentissage des API
- Connaissance de Git et des Pipelines
- Bonne connaissance des processus ITIL
- Être âgé de 18 ans ou plus Être citoyen canadien ou résident permanent ou détenir un permis de travail conformément aux exigences gouvernementales te permettant d’effectuer un stage rémunéré à temps complet d’une durée de 35 heures par semaine
Nous recherchons quelqu’un qui est :
- Habile à communiquer auprès de tous
- Capable de donner et de recevoir du feedback
- Joueur d’équipe et toujours prêt à collaborer
- Autonome et rigoureux
- Capable de gérer son temps et de prioriser ses dossiers
- Curieux et créatif
Conditions de travail
En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d'une multitude d'avantages des plus concurrentiels:
- Rémunération selon les structures salariales en vigueur
- Taux horaires déjà majoré de 11.12% pour compenser l'absence de certains avantages sociaux
- Un modèle de télétravail hybride s'applique à ce stage
- À toi de jouer, viens faire équipe avec nous!
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu'on ne communique qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d'œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
À propos de Loto‑Québec
Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.
Numéro de requête
08618
Date de fin d’affichage
16-04-2026
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About Loto-Québec
Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :
- Administration, finance et comptabilité;
- Communication, marketing et multimédia;
- Jeux;
- Ressources humaines;
- Restauration et hôtellerie;
- Sécurité;
- Service à la clientèle;
- Services techniques, métiers et entretien général;
- Technologies de l’information;
- Web et commerce électronique.
En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.
Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.
Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!