Stagiaire En Acquisition De Talents - Été 2026 Jobs in Montréal, QC
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Montréal, QC
Stagiaire recherche commerciale
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Landscape Technician #641
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Partenaire d’affaire en ressources humaines #1263
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Stagiaire en acquisition de talents - Été 2026
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C-HR-250 Stagiaire, acquisition de talents
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Partenaire d’affaire en ressources humaines #1263
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Electric Forklift Operator – Loader (part-time) #543
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Stagiaire, Plannification/Analyste de production - Publications techniques (Été 2026)
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Stagiaire, Ingénierie de projet (Été 2026)
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Spécialiste en expérience client – clavardage #262
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Partenaire d’affaires en ressources humaines – Développement organisationnel #1254
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Stagiaire, Développement de Produits Avancés (Été 2026)
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Stagiaire, Support aux ventes de pièces d'avion (Été 2026)
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Industrial Mechanic #1331
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Receptionist / Administrative Assistant #1812
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Stagiaire en gestion de projets - Été 2026
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Stagiaire ressources humaines-Été 2026 / Human resources intern – Summer 2026
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Analyste de données, commerce en ligne - temporaire
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Stagiaire, Expérience de stage & PARH (Été 2026)
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Stagiaire, Ingénierie de Projet - Développement de Nouveaux Produits (Été 2026)
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Stagiaire recherche commerciale
About the role
**Type de poste:**Étudiants et finissants
**Titre du poste:**Stagiaire recherche commerciale
**Numéro de la demande:**46766
**Catégorie d'emploi:**Administration
Division: Nat - Intelligence d'affaires (80307757)
Département: Centrale nationale d'achats
**Lieu de travail:**METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
**Province:**Canada : Quebec
**Type d'emploi:**Stagiaire/Étudiant
Votre mission dans l'équipe :
Nous recherchons un·e stagiaire dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe de recherche passionnée et expérimentée. En tant que membre clé de notre équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les conseillers recherche pour soutenir l'analyse des données de sondages et la production de rapports et ce, pour toutes les bannières de METRO inc. (divisions alimentaire et pharmacie). Ce stage vous offrira l'opportunité de développer vos compétences en recherche marketing, en participant activement à l’analyse de données et à la gestion de projets dans le secteur du commerce de détail.
Vos responsabilités en tant que Stagiaire recherche commerciale :
*Participer à la rédaction des rapports présentant les résultats des sondages expérience client. *Assister les conseillers recherche dans la gestion des tâches administratives liées aux sondages expérience client. *Réaliser des analyses de données afin d’extraire des insights pertinents et appuyer la prise de décisions stratégiques. *Créer des présentations et des supports visuels (par exemple, sous forme de PowerPoint) afin de transmettre les résultats de manière claire et impactante aux équipes internes et aux parties prenantes. *Contribuer à la coordination et au suivi des projets de recherche primaire, en veillant à la bonne organisation et à la réalisation des étapes clés. *Supporter les conseillers et les chefs au sein de l’équipe nationale Recherche (Québec et Ontario).
Les qualifications que nous cherchons :
*Baccalauréat en marketing ou autre discipline connexe à la recherche marketing (en cours) *Aptitudes pour l'analyse et l'interprétation de données *Maîtrise de la suite MS Office de Windows (PowerPoint, Excel, Word) *Connaissance du commerce de détail, un atout *Bilingue français et anglais (fournisseurs et communications en anglais)
Quelques atouts supplémentaires :
*Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit *Souci du détail et capacité à maintenir un haut niveau de qualité dans le travail produit *Capacité à gérer plusieurs priorités et respecter les échéances *Aptitude à établir des bonnes relations de travail et à collaborer avec des équipes diverses *Capacité à travailler de manière autonome
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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