Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

***Il s'agit d'une opportunité de contrat de 12 mois ***

Vous rêvez de travailler pour une entreprise qui a son personnel et le français à cœur? La traduction est votre force et vous désirez faire partie d’une équipe dynamique pour relever de nouveaux défis? Ne cherchez plus.

Vous traduirez de l’anglais au français des textes touchant surtout les régimes collectifs de retraite et les placements. On vous confiera aussi des communications d’entreprise. Vos auditoires cibles seront les Client·es et le personnel de la Sun Life, ainsi que le grand public. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues d’expérience en traduction, en révision, en terminologie et en gestion de projets.

Les fonctions:

• Traduire, au moyen d’outils d’aide à la traduction et d’intelligence artificielle (IA), des textes portant principalement sur les régimes collectifs de retraite et les placements, de même que des communications d’entreprise (publics internes et externes), en respectant les normes de qualité dans une approche de langage clair et, s’il y a lieu, d’écriture inclusive
• À l’occasion, traduire des textes ayant trait à d’autres domaines, comme les garanties collectives, les ressources humaines et l’assurance individuelle
• Approfondir ou valider la terminologie à employer, au besoin avec l’aide des terminologues
• Assurer l’exactitude des traductions et des bitextes
• Utiliser efficacement les outils de recherche, d’aide à la traduction et d’IA
• Veiller au respect de normes de qualité élevées dans un contexte d’utilisation accrue de l’IA (postédition)
• Faire un suivi rigoureux des travaux en cours et des échéances
• Communiquer de manière proactive avec les partenaires internes pour clarifier leurs attentes

Les aptitudes pour réussir:

• Diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle en traduction; formation continue dans les domaines de spécialité liés au poste (assurance, valeurs mobilières, etc.), un atout
• Au moins 4 ans d’expérience en traduction
• Compréhension des différents modes de communication (courriels, médias sociaux, sites Web, vidéos, balados, communiqués de presse, messages au personnel, etc.) et des divers publics auxquels les messages s’adressent
• Capacité à traduire sur une base régulière de multiples mandats courts, à échéance serrée
• Aptitudes pour la communication verbale et écrite, tant en français qu’en anglais
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint et Adobe dans un environnement Windows
• Connaissance pratique d’un système de gestion des demandes de traduction et d’un outil d’aide à la traduction
• Autonomie, organisation et gestion du temps
• Efficacité et rigueur
• Service à la clientèle

Pourquoi se joindre à nous, sous le soleil?

• Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage

• Un programme d’assurance collective à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille

• Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et respectueux. Notre objectif? Faire en sorte que tout le monde ait la chance d’atteindre son plein potentiel

• Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail en Ontario en 2025 selon Great Place to Work® Canada

• Nous sommes ravis d’avoir reçu l’Ordre de l’excellence dans la catégorie Santé mentale au travail®,le plus haut niveau de certification décernée par Excellence Canada pour la priorisation du bien-être des employés, la promotion d’une culture de travail positive et l’excellence en santé mentale

• LI-MS

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

58,000/58 000 - 93,000/93 000

Catégoried'emploi:

Communications

Fin del'affichage:

22/03/2026