V.i.e. Governance, Risk And Compliance Jobs in Montréal, QC
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Montréal, QC
Assistant.e gérant.e service
Assistant.e gérant.e service
Adjoint(e) exécutif(ve) #1809
Adjoint(e) exécutif(ve) #1809
V.I.E. Governance, Risk and Compliance - Functional BA, Data and Automation Analyst
V.I.E. Governance, Risk and Compliance - Functional BA, Data and Automation Analyst
V.I.E. Analyst – Governance and Model Portfolio Management
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V.I.E. Operations Coordinator
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Procurement Compliance and Risk Officer - Temporary
Procurement Compliance and Risk Officer - Temporary
Product Owner, Credit Risk
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Directeur(trice) Gouvernance, Conformité et Audit - Director, Governance, Compliance and Audit
Directeur(trice) Gouvernance, Conformité et Audit - Director, Governance, Compliance and Audit
V.I.E. Contract - Aerospace Designer
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Senior Advisor, Integrated Risk Management
Senior Advisor, Integrated Risk Management
V.I.E. Junior Chief Operating Officer
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Legal Technician, Corporate Secretariat and Governance
Legal Technician, Corporate Secretariat and Governance
Director, Governance & Securities
Director, Governance & Securities
Safety, Security & Compliance Manager / Responsable de la sûreté, de la sécurité et de la conformité |YUL
Safety, Security & Compliance Manager / Responsable de la sûreté, de la sécurité et de la conformité |YUL
(CAN) Leader de la conformité
(CAN) Leader de la conformité
Directeur·trice– Conformité, Canada // Canada Compliance Director
Directeur·trice– Conformité, Canada // Canada Compliance Director
May 2027 - Actuarial P&C Non-CPA - Summer Intern - Montreal
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September 2026 - Actuarial P&C Non-CPA - Full Time - Montreal
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January 2027 - Actuarial Life Non-CPA - Co-op - 4 Months - Montreal
January 2027 - Actuarial Life Non-CPA - Co-op - 4 Months - Montreal
Assistant.e gérant.e service
Top Benefits
About the role
Titre du poste : Assistant.e gérant.e service
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 45017
Bannière : Metro
Statut : Temps plein
Alimentation Stéphane Pelletier Inc. - Metro Ancienne-Lorette
**Lieu:**1858, rue Notre Dame, L'Ancienne-Lorette (Qué), G2E 3C8
Nombre d’heures: 40h par semaine
Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine
Avez-vous l'esprit de service et le désir de jouer un rôle clé dans la satisfaction client ? Metro est à la recherche d'un·e Assistant·e gérant·e au service qui saura inspirer et diriger notre équipe pour offrir un service exceptionnel. Si vous aimez interagir avec les clients et avez un sens aigu de l'organisation, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour améliorer l'expérience de nos clients, renforcer leur fidélité et soutenir nos objectifs de service.
Ce que nous avons à vous offrir :
*Possibilités d’avancement dans l’entreprise *Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle *Paie hebdomadaire
Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e service :
*S’assurer de la bonne marche de son département au niveau des opérations courantes, de la coordination des travaux, du balancement des caisses, du service à la clientèle et toute autre tâche connexe *L’assistant·e gérant·e du rayon du service effectue aussi le travail régulier de caissier·ère
Expériences :
*Expérience pertinente en tant que caissier·ère *Expérience en gestion est un atout
Compétences recherchées :
*Être orienté vers la clientèle *Bonne habileté de communication *Esprit d'équipe *Initiative *Autonomie *Jugement *Organisation du travail
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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