Vidéaste Et Éditeur Vidéo Jobs in Montréal, QC
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Montréal, QC
Vidéaste et éditeur vidéo (Assistant audiovisuel C)
About the role
**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Unité de recrutement :
CIRMMT
Résumé de la position :
Sous la direction du superviseur immédiat, le titulaire sera chargé de filmer et du montage des enregistrements vidéo réalisés dans le cadre de ce projet spécifique. Ces tâches sont d’une grande complexité et le titulaire les accomplit en suivant des instructions générales.
Fonctions principales
- Organise les participants pour les séances ; filme et monte les vidéos des événements du projet.
- Fournit une assistance audio/vidéo spécifique aux clients. Cela comprend la mise en place de l'éclairage, des caméras, des microphones et des accessoires.
- Crée des accessoires, des listes de repères et des documents.
- Coordonne l'éclairage, le matériel de son et les caméras selon les demandes. Réserve les salles et/ou le matériel.
- Fait des démonstrations d'utilisation des logiciels. Vérifie le contenu et transmet les enregistrements au client selon les demandes.
- Entretenir l'espace de travail.
- La liste des taches décrites ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches pouvant être effectuées par un titulaire. Par exemple, on peut demander aux titulaires de participer à certains réglages des systèmes audio/vidéo tâches d'assistant de niveau « A » et/ou « B » en plus des fonctions énumérées ci-dessus.
Autres compétences et/ou aptitudes qualifiantes
- Connaissance avancée des logiciels audio/vidéo ou graphiques.
- Capacité à travailler de manière indépendante.
- Maîtrise avancée du fonctionnement d'une caméra.
- Une expérience en montage vidéo est indispensable.
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM C) $37.50
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
6 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-06-01
Date de fin de l’emploi :
2026-06-15
Date limite pour postuler :
2026-05-22
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***
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