Description Du Poste

Description du poste

À titre de directeur du crédit ou de directrice du crédit, Banque privée, vous serez responsable d’évaluer et d’approuver des demandes de prêt provenant du réseau de Banque privée. Vous évaluerez les risques intrinsèques tout en respectant les politiques de la Banque, et déterminerez des exceptions aux principes, aux règles et aux directives de crédit. Vous approuverez, modifierez et évaluerez des opérations, évaluerez les risques inhérents en fonction des politiques de la Banque, déterminerez avec précision les exceptions requises aux folios visés et offrirez une Expérience partenaire exceptionnelle pour contribuer à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités.

Responsabilités

Démontrer avec constance les attributs du Plan directeur RBC afin de remplir le mandat du poste. Mettre à profit son expertise dans l’évaluation des demandes complexes de prêts hypothécaires et personnels conformément à son pouvoir d’approbation confirmé. Faire preuve de jugement et bien connaître les politiques de crédit afin de concilier l’appétit pour le risque et la croissance des affaires. Apporter des solutions aux parties prenantes concernant les décisions de crédit et l’interprétation des politiques. Démontrer un fort esprit de collaboration afin de contribuer à la réussite des partenaires de vente dans le marché. Jouer un rôle de premier plan dans la recherche d’innovations visant à optimiser l’efficacité des décisions. Respecter en tout temps les exigences de la lutte antiblanchiment. Participer activement aux activités courantes d’accompagnement pour renforcer ses compétences et offrir un rendement élevé.

Éléments essentiels à la réussite

Exigences

Expérience dans le secteur du crédit Connaissance et compréhension des directives et politiques de crédit aux particuliers Compréhension des conséquences du crédit sur la planification financière globale de la clientèle Excellentes aptitudes pour l’évaluation des risques commerciaux et financiers et esprit d’analyse Aptitudes manifestes pour l’analyse et la résolution de problèmes Excellentes aptitudes pour la communication et le traitement des appels Capacité d’expliquer clairement les décisions de crédit à toutes les parties prenantes, à l’oral comme à l’écrit Souplesse nécessaire pour travailler selon un horaire prolongé en période de pointe Bilinguisme (anglais et français), car vous traiterez avec des collègues et des partenaires francophones et anglophones à l’échelle du Canada

Atouts

Expérience avec Banque privée ou Petite entreprise ou dans le secteur commercial

Avantages pour vous

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte Rémunération concurrentielle Occasion d’apporter une contribution importante et d’exercer une influence durable Participation à une équipe performante et dynamique axée sur l’innovation et la collaboration

Compétences professionnelles

Politiques de crédit, Processus de crédit

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville:

Montréal

Pays:

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5

Type d’emploi:

temps plein

Secteur d’activité :

Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale:

Salarié

Date d’affichage:

2026-06-26

Date limite des candidatures:

2026-07-31

Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Nos occasions d’emploi

À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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