Company Description

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.

We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.

In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Are Looking For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE

Do these words resonate with you? They are our company values.

At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.

At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.

Description du poste

L’équipe SSO fournit des outils de gestion des identités et des accès en tant qu’équipe middleware, supportant l’authentification et l’autorisation pour des clients internes et externes.

À l’aide de frameworks standardisés, l’équipe maintient et gouverne les politiques d’accès et déploie des technologies garantissant que les bonnes entités disposent des accès appropriés aux ressources technologiques.

Le titulaire du poste intégrera une équipe multi géographique (présente dans 3 régions et 6 sites) et pluridisciplinaire, fournissant support et livraison de projets autour des plateformes SSO et Identity Management, notamment sur les thématiques suivantes :

• Architecture;
• Livraison de projets;
• Support et maintenance des plateformes;
• Gestion des incidents et des problèmes;
• Gestion des changements;
• Général

Le candidat devra également maîtriser des notions de cryptographie telles que RSA, le chiffrement symétrique et asymétrique, les certificats et les signatures numériques.

Responsabilités

Général

• Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe;
• Respecter les processus et procédures en vigueur;
• Demander des formations pour renforcer ses connaissances lorsque nécessaire;
• Faire preuve d’initiative dans le respect des niveaux de risque acceptables;
• Escalader les sujets et demander conseil en cas de doute;
• Appliquer les principes et comportements orientés service utilisateur pour les postes en interaction avec les utilisateurs;
• Escalader les risques et incidents au responsable d’équipe;
• Minimiser les défaillances opérationnelles, y compris les risques de fraude, en contribuant à la définition et à la mise en place de contrôles adéquats;
• Assurer une escalade appropriée vers le management et/ou le Contrôle Permanent (ou la Conformité selon le cas) dès l’identification d’un problème;
• Contribuer activement au dispositif de contrôle permanent opérationnel.

Architecture

• Fournir une expertise d’architecture afin de conduire le changement et l’amélioration des technologies et des processus;
• Contribuer à l’élaboration des feuilles de route technologiques SSO et LDAP;
• Collaborer avec les équipes d’architecture CIB lors des revues d’architecture;
• Suivre les technologies émergentes et les tendances du marché;
• Automatiser les processus afin d’accélérer les délais de livraison.

Livraison de projets

• Assurer la responsabilité de la livraison de projets clés autour des technologies SSO et LDAP;
• Travailler avec les chefs de projet du support de production applicative pour définir, concevoir, documenter et implémenter de nouvelles fonctionnalités;
• Collaborer avec les développeurs applicatifs pour le diagnostic technique de bas niveau des incidents;
• Fournir une expertise SSO et IDM aux équipes applicatives métiers;
• Agir en tant qu’évangéliste technologique pour améliorer les processus et technologies d’authentification au sein de l'entreprise.

Support et maintenance des plateformes

• Surveiller, gérer et améliorer de manière proactive la disponibilité et la performance des environnements de production (couches présentation, applicative et infrastructure);
• Gérer de façon proactive la capacité des applications de production.

Gestion des incidents et des problèmes

• Travailler avec les équipes partenaires pour analyser les incidents majeurs et critiques;
• Identifier des améliorations tactiques ou stratégiques visant à réduire le nombre d’incidents récurrents sur les périmètres SSO et LDAP.

Gestion des changements

• Travailler dans le cadre du processus de gestion des changements afin de garantir que toutes les modifications en production soient planifiées et exécutées de manière contrôlée;
• Être responsable de la qualité des changements effectués dans les environnements SSO et IDM;
• Participer et partager les connaissances lors des comités hebdomadaires de Change Control Board et de Problem Management.

Qualifications

• Bachelor's degree in computer science or equivalent;
• Minimum of 5 to 7 years of experience in IT;
• ITIL Foundation certification desired.

Required technical skills:

• CA Siteminder Web SSO;
• SOA security – SAML/WS-Security;
• Self-provisioning tools (BMC ControlSA, SailPoint, ForgeRock);
• LDAP;
• Kerberos/SSL-TLS/PKI/GSS-API/SPNEGO;
• OAuth2, OpenID Connect;
• IIS/WCF/WIF, WAS security models;
• Infrastructure standards (load balancers, servers, networks, storage);
• Automation-oriented approach (Ansible);
• Scripting (Python or shell);
• Application servers and web technologies: Tomcat, Apache, Nginx, IIS;
• Excellent logical analysis and problem-solving skills;
• Experience with recognized ITSM and project management tools.

Nice-to-have:

• Axway Security Gateway;
• SQL, database schemas;
• API authentication services;
• Apigee API Gateway;
• Process and quality management, ITIL v2/v3;
• Microsoft Project, advanced Excel, PowerPoint, Word;
• Atlassian and Jira tools;
• ServiceNow experience.

Languages:

• Excellent communication skills in French and English. English is required, as the position involves communicating with clients and partners located outside Quebec.

Only candidates legally authorized to work for any employer in Canada will be considered.

Wepoint Benefits

• Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
• Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
• Employer contribution to a group RRSP;
• Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
• A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
• Annual IT equipment budget;
• A balanced work environment with flexible working hours;
• Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
• An international community of experts ready to share their knowledge;
• A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

#tech&security