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API Developer (2-year contract)

Group: Information Technology and Cybersecurity

Reports to: Head of Development Location: WADA Headquarters, Montreal, Canada

Posting deadline: 7 August 2026

WHO WE ARE

The World Anti-Doping Agency (WADA) was established in 1999 as an international independent agency to lead a collaborative worldwide movement for doping-free sport. As the global regulatory body, WADA’s primary role is to develop, harmonize and coordinate anti-doping rules and policies across all sports and countries. Our key activities include: scientific and social science research; education; intelligence & investigations; development of anti-doping capacity; and, monitoring of compliance with the World Anti-Doping Program.

POSITION OVERVIEW

The World Anti-Doping Agency (WADA) is responsible for monitoring compliance of signatories to the World Anti-Doping Code. WADA’s IT group is responsible for development and maintenance of several large scale, and complex web application systems that support various anti-doping activities.

Under the supervision of the Head of Development, the API Developer will be responsible for managing the implementation, integration and support of Application Programming Interface (API) development with external stakeholders, and ensure the adherence of security and reliability principles in software development. The successful candidate must have expertise in software development and cybersecurity.

MAIN CHALLENGES

Lead the API implementation, integration and support with external stakeholders; ensure secure and reliable software evolution aligned with stakeholders expectations and WADA software roadmap.

KEY RESPONSIBILITIES

Implement API related features; Demonstrate API capabilities and integration procedures to external stakeholders, provide clear documentation and on-time support to meet the stakeholders’ needs; Gather stakeholders’ API requests, discuss with software architects and product teams to ensure alignment and prioritization; Assess and advise on the security aspects of software design and architecture, ensuring that security controls and monitoring features are effectively implemented; Identify and mitigate vulnerabilities in applications and systems through security assessments, penetration testing and vulnerability scanning.

QUALIFICATIONS AND SKILLS

The ideal candidate is a specialized software developer with expertise in API integration and cybersecurity.

Bachelor’s Degree or equivalent experience in Software or Computer Engineering, Computer Science, Mathematics or a related field; 5 - 7 years experience in software development with expertise in supporting external stakeholders with REST API integration; Proficiency in programming languages (Java, scripting languages), secure coding practices, security and monitoring tools; Strong understanding of software, networking and security concepts, with experience in troubleshooting and resolving complex technical issues; Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to diagnose root causes, develop effective solutions and explain/document technical information clearly and concisely; Ability to synthesize customer requests into technical requirements, communicate and follow through on requirements discussions and prioritization; Ability to effectively communicate security risks and solutions to both technical and non-technical audiences; Mendix or DevOps experience is an asset; Excellent oral and written skills in one of the two WADA official languages (English/French) and very good command of the other official language; additional languages would be an asset; Periodic work in the evening or on weekends; No travel required; Fit with organizational culture: Teamwork, team spirit and love of sport; Aligned with WADA core values: Integrity, Openness and Excellence.

WHAT WE OFFER

Competitive Benefits Package.

Vision: WADA’s vision is a world where all athletes compete in a doping-free sporting environment. Mission: WADA's mission is to lead a collaborative worldwide movement for doping-free sport. About us: WADA is headquartered in Montreal, Canada and has regional offices in Cape Town, South Africa; Lausanne, Switzerland; Montevideo, Uruguay; Tokyo, Japan and the office of the President in Warsaw, Poland. As of February 2026, the Agency employs approximately 177 employees and is represented by 55 nationalities. We value the diversity of our employees – current and future – that, as a global team, endeavor every day to protect the rights of clean athletes worldwide.

The masculine is used in our communications for the sole purpose of lightening the text and it designates all genders. WADA believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. WADA would like to thank all candidates who have shown an interest by applying for a position. However, after a thorough profile review, only the retained candidates will be contacted.

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Développeur API (contrat de 2 ans)

Groupe: Technologie de l'information et cybersécurité

Supérieur: Chef du développement Lieu: Le Bureau principal de l'AMA, Montréal, Canada

Date limite de candidature: 7 August 2026

QUI SOMMES-NOUS

L’Agence mondiale antidopage (AMA) a été créée en 1999 en tant qu’agence internationale indépendante pour diriger un mouvement collaboratif mondial pour un sport sans dopage. En tant que régulateur de la lutte antidopage dans le monde, le rôle principal de l’AMA est de développer, d’harmoniser et de coordonner les règles et politiques antidopage dans tous les sports et tous les pays. Nos principales activités comprennent : la recherche scientifique et en sciences sociales ; l’éducation; les renseignements et enquêtes ; le développement des capacités antidopage ; et la supervision de la conformité au Programme mondial antidopage.

APERÇU DU POSTE

L'Agence mondiale antidopage (AMA) est chargée de contrôler la conformité des signataires au code mondial antidopage. Le groupe informatique de l'AMA est responsable du développement et de la maintenance de plusieurs systèmes d'application web complexes et à grande échelle qui soutiennent diverses activités antidopage.

Sous la surveillance du chef du développement, le développeur API sera chargé de gérer la mise en œuvre, l'intégration et le soutien du développement de l'interface de programmation d'applications (API) avec les parties prenantes externes, et de veiller au respect des principes de sécurité et de fiabilité dans le développement des logiciels. Le candidat retenu doit avoir des compétences en matière de développement de logiciels et de cybersécurité.

PRINCIPAUX DÉFIS

Diriger la mise en œuvre, l'intégration et le support de l'API avec les parties prenantes externes ; assurer une évolution sécurisée et fiable du logiciel en accord avec les attentes des parties prenantes et la feuille de route du logiciel de l'AMA.

LES RESPONSABILITÉS CLÉS

Mise en œuvre des fonctionnalités liées à l'API; Démontrer les capacités de l'API et les procédures d'intégration aux parties prenantes externes, fournir une documentation claire et une assistance en temps voulu pour répondre aux besoins des parties prenantes; Recueillir les demandes d'API des parties prenantes, discuter avec les architectes logiciels et les équipes de produits pour assurer l'alignement et la priorisation; Évaluer et conseiller sur les aspects sécuritaires de la conception et de l'architecture des logiciels, en veillant à ce que les contrôles de sécurité et les fonctions de surveillance soient effectivement mis en œuvre; Identifier et atténuer les vulnérabilités des applications et des systèmes au moyen d'évaluations de la sécurité, de tests de pénétration et d'analyses des vulnérabilités.

LES QUALIFICATIONS ET LES COMPÉTENCES

Le candidat idéal est un développeur de logiciels spécialisé avec une expertise dans l'intégration d'API et la cybersécurité.

Baccalauréat ou expérience équivalente en ingénierie logicielle ou informatique, en informatique, en mathématiques ou dans un domaine connexe; 5 à 7 ans d'expérience dans le développement de logiciels avec une expertise dans le soutien aux parties prenantes externes avec l'intégration d'API REST; Maîtrise des langages de programmation (Java, langages de script), des pratiques de codage sécurisées et des outils de sécurité et de surveillance; Forte compréhension des logiciels, des réseaux et des concepts de sécurité, avec une expérience dans le dépannage et la résolution de problèmes techniques complexes; Excellentes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité de diagnostiquer les causes profondes, d'élaborer des solutions efficaces et d'expliquer/documenter des informations techniques de manière claire et concise; Capacité à synthétiser les demandes des clients en exigences techniques, à communiquer et à suivre les discussions sur les exigences et à établir des priorités; Capacité à communiquer efficacement les risques et les solutions en matière de sécurité à des publics techniques et non techniques; Une expérience de Mendix ou de DevOps est un atout; Excellente maîtrise de l'une des langues officielles de l'AMA (anglais ou français) et très bonne connaissance pratique de l'autre ; d'autres langues sont un atout; Travail périodique le soir ou la fin de semaine; Aucun voyage n'est nécessaire; Correspond à la culture et aux valeurs organisationnelles : travail d’équipe, esprit d’équipe et amour du sport; Aligné sur les valeurs fondamentales de l'AMA : Intégrité, ouverture et excellence.

CE QUE NOUS OFFRONS

Ensemble d'avantages sociaux compétitifs.

Vision: La vision de l'AMA est un monde où tous les sportifs peuvent participent à des compétitions dans un environnement sans dopage. Mission: La mission de l'AMA est de mener un mouvement collaboratif mondial pour un sport sans dopage. À propos de nous: Le bureau principal de L’AMA est situé à Montréal, au Canada, et ses bureaux régionaux sont situés au Cap, Afrique du Sud; Lausanne, Suisse; Montevideo, Uruguay; Tokyo, Japon et le bureau du président à Varsovie, Pologne. En février 2026, l’Agence emploie environ 177 employés et est représentée par 55 nationalités. Nous apprécions la diversité de nos employés – actuels et futurs – qui, en tant qu’équipe mondiale, s’efforcent chaque jour de protéger les droits des sportifs propres dans le monde entier.

Le masculin est utilisé dans nos communications dans le seul but d'alléger le texte et il désigne tous les genres. L'AMA croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste de manière équitable. L’AMA tient à remercier tous les candidats qui ont manifesté leur intérêt en postulant pour un poste. Toutefois, après un examen approfondi du profil, seuls les candidats retenus seront contactés.