Titre d'emploi Agent(e) technique en ingénierie municipale - Volets RÉALISATION et CONCEPTION

Organisation Arrondissement de Montréal-Nord | Direction aménagement urbain et services aux entreprises | Division études techniques

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 17 au 24 juillet 2026

Salaire

Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, du lundi au jeudi : de 8h00 à 16h30 et le vendredi : de 8h00 à 13h00

(Modèle hybride : présentiel et télétravail)

Adresse: 11 211, avenue Hébert

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (301110) jusqu'en mai 2027.

NOTRE OFFRE

Guidé par son plan stratégique Oser ensemble Montréal-Nord , l’arrondissement de Montréal-Nord est riche de sa population et de son personnel diversifiés. Pour en apprendre davantage sur l'arrondissement, cliquez ici :

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https://montreal.ca/articles/des-plans-daction-collectifs-pour developper-montreal-nord-ensemble-4806

Votre mandat

Relevant de la cheffe de division Études techniques, vous effectuez différents travaux à caractère technique tels que la réalisation de travaux ou d'activités, à la conception et à l'élaboration de projets dans un ou plusieurs domaines suivants : construction de rues, de ruelles, de places publiques et parcs, aménagements paysagers, construction et modification d'utilités et de services publics incluant les infrastructures souterraines tel que égout et aqueduc ainsi que des lignes et niveaux pour fin de relevés. Vous avez les aptitudes à concevoir et interpréter des plans, à préparer des devis et cahiers des charges ainsi qu'à appliquer les codes, règlements et normes applicables au domaine du génie civil. Plus spécifiquement, vous :

participez de façon générale, avec les professionnels que vous assistez, aux divers travaux de planification, conception et surveillance de travaux en vérifiant l'aspect qualitatif des travaux effectués, en proposant des recommandations et en préparant des rapports sur ses observations; procédez au contrôle et à la vérification sur le terrain de la progression des travaux ou projets exécutés en régie ou à contrats ; constatez et évaluez, sur place, l'état des revêtements de la chaussée, des trottoirs et puisards, faites des recherches quant à l'âge des revêtements, la qualité des travaux effectués, les relevés de quantités afin de faire la mise en plan des dessins et préparez des rapports concernant les activités de chantiers; effectuez des inspections des lieux, procédez aux mesurages en vue de préparer les projets en infrastructure, en génie municipal et civil; concevez et révisez des plans, devis, relevés topographiques, appels d'offres et cahiers de charges; effectuez la mise en plan et en profil : calculs de distances, d'angles, d'élévations, de superficies, de volumes, de quantités de matériaux, de résistances de matériaux et de coordonnées rectangulaires; effectuez les recherches, rédigez et vérifiez les différents fichiers, carnets, notes; consultez les plans existants; consultez les cadastres officiels, consultez les cartes de référence pour lignes de rues fournies par les arpenteurs-géomètres de la Ville et les autres documents ou dossiers, nécessaires à son travail.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisées en génie civil ou dans tout autre domaine jugé pertinent 2 années d'expérience en surveillance et suivi de chantiers, en conception et réalisation de plans et devis et en planification des travaux dans des activités reliées à la voirie ( construction de rues,ruelles), infrastructures souterraines (égout et aqueduc), éclairage public, aménagement de parcs et places publiques Permis de conduire classe 5 valide Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) Connaissance d'un logiciel en dessin (exemple : AUTOCAD). La réussite d'un test pratique sera exigé.

Atout : Connaissance en architecture du paysage

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure

Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!