Chez Fiera Capital

Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions :

Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance. Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière. Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration. Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.

Ce que nous recherchons

Le service Administration des fonds est responsable de l’ensemble des opérations et de l’administration des diverses structures de fonds de Fiera Capital. Cela comprend une gamme complexe de plus de 100 fonds établis au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni et dans les îles Caïmans. Les équipes collaborent étroitement avec celles du développement et de la distribution de produits de Fiera Capital pour définir et pour gérer les offres de produits, en veillant à ce que la prestation de services, le risque opérationnel, l’état de préparation opérationnelle, la conformité réglementaire, la rentabilité et les économies d’échelle soient optimisés pour chaque produit.

Sous la supervision du (de la) superviseur(e), Tenue des comptes des porteurs de parts, l’analyste fera partie d’une équipe en pleine croissance au sein d’une entreprise mondiale. Cette équipe a pour but de faciliter la tenue des comptes des transactions des porteurs de parts à l’interne et à l’externe pour l’ensemble des fonds communs canadiens de Fiera Capital. La personne titulaire sera exposée à un vaste éventail de fonds de marchés publics et privés assortis de nombreuses stratégies de placement (revenu fixe, actions, placements alternatifs, etc.). En collaboration avec les membres de son équipe, elle participera à la réalisation d’initiatives d’amélioration continue des processus et des procédures d’affaires. Elle fera partie d’une équipe mondiale dynamique dont les activités liées aux fonds de placement sont réparties dans divers territoires. Cette équipe veille à mettre en œuvre les pratiques exemplaires du secteur et à favoriser l’amélioration dans l’ensemble de l’entreprise. Elle travaillera dans un environnement hautement collaboratif et où les activités se déroulent à un rythme rapide, où le souci du détail (exposition financière), le risque opérationnel et l’orientation client sont des éléments indispensables.

Vos responsabilités

Soutenir et actualiser le processus de négociation de bout en bout pour tous les fonds communs canadiens de Fiera Capital en coordonnant l’ouverture de nouveaux comptes et le flux des opérations sur les fonds, ainsi qu’en gérant les relations avec les tiers teneurs de comptes des investisseurs afin d’assurer le succès du processus; Gérer plusieurs sources de renseignements sur les transactions provenant de FundServ, des systèmes internes de gestion de portefeuille et des transactions directes dans les fonds Fiera, et s’assurer que toutes les transactions sont correctement consignées en temps voulu; Faciliter les transferts et les flux de trésorerie de plusieurs dépositaires vers ou depuis nos fonds et s’assurer que toutes les liquidités sont réglées à temps; Rapprocher toutes les positions et les données transactionnelles entre le registre comptable interne de Fiera Capital et le teneur de comptes; Interagir avec les dépositaires pour s’assurer que toutes les transactions des porteurs de parts sont rapprochées et traitées dans leur registre comptable selon les normes établies; Fournir conseils et expertise concernant les demandes de renseignements relatives aux registres des porteurs de parts, reçues de la part de diverses équipes internes; Participer à divers projets interfonctionnels visant à optimiser les processus et à mettre en œuvre les changements requis par la firme, le secteur et les autorités réglementaires; Mettre au point des procédures améliorées adaptées à une entreprise mondiale en pleine croissance; Exercer un jugement sûr dans l’application des procédures et des contrôles; Faire appel à un ensemble de connaissances pratiques et conceptuelles acquises dans son propre domaine de discipline fonctionnelle dans le cadre de l’analyse et de la résolution de problèmes; Comprendre la place du service au sein de l’entreprise, ainsi que le rôle général des autres équipes fonctionnelles.

Exigences requises pour réussir dans ce rôle

Expérience d’une à trois années dans le domaine des placements ou de l’administration de fonds auprès d’un gestionnaire d’actifs ou d’un administrateur de fonds; Baccalauréat en finance, en comptabilité, en économie, en administration des affaires ou diplôme collégial dans une discipline connexe accompagné d’une expérience professionnelle équivalente exigé; Maîtrise en administration des affaires ou titre CFA non obligatoires, considérées comme des atouts; Autres certifications sectorielles non obligatoires, mais considérées comme des atouts (p. ex., avoir suivi le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada); Expérience dans les domaines de l’automatisation des processus, de l’analyse de données et des outils de codage (p. ex., Python, SQL, Power Automate), considérée comme un atout majeur; Grandes compétences en matière d’analyse pour la résolution de problèmes; Sens de l’organisation et capacité éprouvée à gérer des priorités concurrentes; Souci d’obtenir des résultats et grande capacité à travailler sous pression dans des délais serrés; Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en service à la clientèle; Capacité de travailler de façon autonome et d’interagir efficacement dans un environnement de groupe; Diligence, diplomatie et discrétion dans le traitement des renseignements de nature confidentielle; Excellente connaissance de Microsoft Office; Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, un important atout.

Information supplémentaire

Fiera Capital adhère à un mode de travail hybride avec 4 jours par semaine au bureau.

Tous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’étranger.

Fiera Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.

En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l’échelle fédérale, régionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d’embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons. Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d’adaptation leur seront offertes sur demande. Si l’une d’elles demande des mesures d’adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d’une manière qui tient compte de ses besoins en matière d’accessibilité du fait de son handicap.

Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d’éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d’embauche, sauf par l’intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d’embauche.

Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées en entrevue.