Job Description

Ce que vous ferez

L'analyste principal(e), Planification des stocks et réapprovisionnement, joue un rôle clé dans la gestion d'un portefeuille d'inventaire complexe et dans l'élaboration de stratégies visant à optimiser les niveaux de service, la productivité des stocks et la performance globale de la chaîne d'approvisionnement.

Cette personne met à profit de solides capacités d'analyse, un excellent jugement et des compétences en influence pour collaborer efficacement avec les fournisseurs et les partenaires d'affaires internes. Elle identifie de façon proactive les risques et les occasions, formule des recommandations fondées sur les données et contribue à l'amélioration continue des indicateurs de performance. Elle favorise également un environnement de travail collaboratif en partageant ses connaissances, en soutenant ses collègues et en contribuant à l'évolution des pratiques de planification des stocks et de réapprovisionnement.

Plus Précisément, Vous Devrez

Planification des stocks et gestion du portefeuille (40 %)

Gérer la performance d'un portefeuille de produits en assurant le suivi des niveaux de disponibilité, de la rotation des stocks, des semaines d'approvisionnement, du taux de remplissage, des stocks vieillissants et des stocks excédentaires. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'inventaire conciliant les objectifs de niveau de service, de fonds de roulement, les contraintes d'approvisionnement, les activités promotionnelles et les priorités d'affaires. Maintenir et optimiser les paramètres de planification, notamment les prévisions, les stocks de sécurité, les délais d'approvisionnement, les cycles de commande, les quantités minimales de commande et les niveaux de service. Analyser les causes fondamentales des écarts de performance et recommander, puis mettre en œuvre, des actions correctives. Soutenir la planification des budgets d'achat (« open-to-buy »), les décisions d'investissement en inventaire et les initiatives de réduction des surplus. Traduire les priorités d'affaires en plans d'action concrets et communiquer les risques ainsi que les recommandations appropriées.

Partenariats interfonctionnels et gestion des fournisseurs (30 %)

Collaborer avec les fournisseurs afin de résoudre les enjeux d'approvisionnement et d'améliorer les taux de remplissage, les délais de livraison et la qualité du service. Travailler en étroite collaboration avec les équipes du marchandisage, des ventes, des opérations et les autres partenaires d'affaires afin d'aligner les stratégies d'inventaire sur les promotions, les changements d'assortiment, la saisonnalité et les besoins de la clientèle. Fournir des recommandations claires et fondées sur les données afin de soutenir les décisions liées aux stocks, aux achats et aux fournisseurs. Influencer les décisions grâce à une communication efficace, à des relations de confiance et à une remise en question constructive. Assurer un suivi rigoureux des engagements et coordonner les actions requises avec les partenaires internes et externes.

Analyse des données, rapports et amélioration continue (15 %)

Utiliser les systèmes de planification et les outils analytiques afin d'évaluer la performance du portefeuille et d'identifier les risques, les tendances et les occasions. Concevoir, améliorer et maintenir des rapports, tableaux de bord et outils d'analyse favorisant une prise de décision éclairée. Adopter une approche de gestion par exception afin d'anticiper les risques liés au service et aux stocks. Identifier les possibilités d'automatisation, de simplification et d'amélioration des processus. Partager les meilleures pratiques et les connaissances techniques avec les membres de l'équipe.

Contribution à l'équipe (15 %)

Contribuer à un environnement de travail collaboratif, inclusif et axé sur les résultats. Assumer pleinement la responsabilité des résultats de son portefeuille tout en contribuant aux objectifs collectifs. Communiquer clairement les risques, les occasions et les recommandations. Soutenir le développement des collègues par le partage des connaissances et des meilleures pratiques. Participer à l'évolution des processus, des outils et des méthodes de planification des stocks et du réapprovisionnement.

Exigences physiques et conditions de travail

Environnement de travail hybride.

Qualifications Essentielles

Ce dont vous avez besoin

Minimum de quatre (4) années d'expérience progressive en planification des stocks, réapprovisionnement, planification de la demande, prévisions, chaîne d'approvisionnement, opérations de détail ou dans un domaine connexe. Expérience démontrée dans la gestion de la performance des stocks et l'amélioration d'indicateurs clés de performance de la chaîne d'approvisionnement. Excellente maîtrise des concepts de planification des stocks, de réapprovisionnement, de prévisions, de stocks de sécurité, de délais d'approvisionnement et des indicateurs de performance. Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité de transformer les données en recommandations d'affaires. Maîtrise avancée de Microsoft Excel. Excellentes aptitudes en communication, en collaboration et en influence. Solides compétences en prise de décision, notamment dans un contexte d'ambiguïté et de priorités changeantes. Bonne compréhension des impacts des décisions d'inventaire sur les ventes, le service, les flux de trésorerie et le fonds de roulement. Approche orientée client et résultats. Forte capacité d'organisation, sens des responsabilités, rigueur dans les suivis et aptitude à gérer plusieurs priorités. Esprit d'amélioration continue et intérêt marqué pour l'utilisation des données et de l'automatisation afin d'accroître l'efficacité.

Atouts

Expérience dans un environnement de vente au détail, de distribution, de commerce de gros ou de chaîne d'approvisionnement B2B. Expérience de collaboration avec des fournisseurs et des équipes de marchandisage, de ventes ou d'opérations. Expérience dans la création de tableaux de bord, de rapports ou d'outils analytiques. Baccalauréat en génie, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en gestion des opérations, en mathématiques, en statistiques ou dans un domaine connexe. Certification APICS/ASCM (CPIM, CSCP ou équivalent). Expérience avec Power BI, SQL, SAP, JDA/Blue Yonder ou d'autres outils de planification et d'analyse.

Ce Que Vous Obtiendrez

Rabais pour les associés

Régime complet d'avantages sociaux (médicaux et dentaires) REER/RPDB Programme de rémunération incitative Programmes d'apprentissage et de perfectionnement Et bien plus encore!

#MakeAnImpact

About Us

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

About The Team

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.