Titre d'emploi Animateur(trice) institutions scientifiques - Jardin des Premières Nations

Organisation Service de l'Espace pour la vie, des grands parcs et du Mont-Royal

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Banque d'heures

Période d'inscription Du 10 au 20 juillet 2026

Salaire

Taux horaire : 24,36 $ | Groupe de traitement : 12-120

Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Emploi étudiant - Emploi d'été - Emploi saisonnier

Horaire: horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine)

Adresse: 4101, rue Sherbrooke Est - Jardin botanique de Montréal

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée de 3 mois avec possibilité de prolongation.

NOTRE OFFRE

Le jardin des Premières-Nations constitue la première infrastructure de cette importance sur le territoire montréalais dédié aux Premiers Peuples du Québec. Il présente les rapports que les Premières Nations entretiennent avec le monde végétal. Évoquant un environnement naturel, ce jardin est composé de plus de 300 espèces végétales différentes. Des événements se tiennent au courant de la saison estivale pour mettre en valeur les cultures des peuples autochtones au Québec.

Votre mandat

Vous accompagnez la clientèle afin qu'ils vivent, comprennent et apprécient la richesse et la diversité des cultures des peuples autochtones relativement au monde végétal et artistique à travers des activités d'animation. Plus spécifiquement, vous :

animez des activités au Jardin des Premières-Nations auprès du grand public, des groupes scolaires ou des familles en utilisant différentes stratégies d'animation (causeries, jeux, démonstrations); assurez le bon fonctionnement de votre activité ainsi que du matériel et de l'équipement mis à disposition; préparez, lorsque demandé, le contenu des activités ou des projets de diffusion culturelle; participez, à la préparation et au déroulement d'événements ou d'expositions; suscitez l'intérêt des participants par une approche dynamique.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'études collégiales dans une discipline appropriée en lien avec l'emploi 1 année d'expérience en animation, en conception d'activités éducatives et en communication Connaissance de la langue anglaise parlée niveau fonctionnel, souhaitable Connaissance des Premières Nations, requise

Les candidatures des Premières Nations et Inuit sont encouragées.

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!