Avocat , Droit Du Travail Et De L’emploi Jobs in Montreal, Quebec, Canada
Create alert for “Avocat , droit du travail et de l’emploi”
Montreal, Quebec, Canada
Avocat(e), droit du travail et de l’emploi | Associate, Employment & Labor Law
About the role
Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) de trois (3) à cinq (5) ans
d’expérience pertinente dans une pratique transactionnelle de droit du travail et de l’emploi, pour se joindre à notre groupe de droit du travail et de l’emploi.
Responsabilités clés
Dans ce rôle, vous serez appelé à travailler de façon proactive dans une grande
variété de dossiers à échelle canadienne et internationale. À titre de spécialiste du droit de l’emploi et du travail, vous collaborerez avec l’équipe de droit des affaires du cabinet dans les transactions complexes et de grande envergure, auprès d’une clientèle diversifiée et sophistiquée : vérifications diligentes, révision de plans de rémunération, de contrats d’emploi, d’ententes de service, de clauses restrictives, de politiques d’entreprise, de conventions collectives, de conventions d’achats d’actions ou d’actifs, etc.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Stikeman Elliott. Notez
cependant que seuls les candidats retenus en entrevue et ayant fourni les documents suivants seront contactés :
- Curriculum vitae
- Relevés de notes universitaires
- Lettre de motivation
Veuillez faire parvenir vos documents à l’adresse suivante
RecrutementTalentJuridique@stikeman.com [RecrutementTalentJuridique@stikeman.com]
Formation et expérience exigées
- Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience pertinente, idéalement acquise en pratique privée
- Baccalauréat en droit
- Excellent dossier académique
- Membre en règle du Barreau du Québec
Compétences requises
- Excellent juriste
- Grandes aptitudes de communication
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Souci de l'excellence
- Bilinguisme (français et anglais), compte tenu de la clientèle, des mandats et de l’envergure internationale du cabinet
- Habiletés interpersonnelles supérieures
Description
We are seeking a lawyer with three (3) to five (5) years to join our employment
and labour group who has relevant experience in a transactional labor and employment law practice.
Key responsibilities
In this role, you will be called upon to work proactively on a wide variety of
Canadian and international cases. As a specialist in employment and labor law, you will collaborate with the firm's business law team in large-scale, complex transactions with a diverse and sophisticated clientele: due diligence, review of compensation plans, employment and independent contractor agreements, restrictive covenant agreements; corporate policies, collective agreements, share or asset purchase agreements, etc.
We thank all applicants for their interest in Stikeman Elliott, however, only
candidates selected for an interview and who have provided the following documents will be contacted:
- Resume
- University transcripts
- Cover letter
To apply please send your application documents
to: RecrutementTalentJuridique@stikeman.com [RecrutementTalentJuridique@stikeman.com]
Education and experience requirements
- Three (3) to five (5) years' relevant experience, ideally in private practice
- Bachelor of Laws
- Top academic record
- Member in good standing of the Québec Bar
Qualifications
- Excellent legal mind
- Great communication skills
- Capacity for analysis and synthesis
- Ability to work in a team
- Commitment to excellence
- Bilingualism, French and English (oral and written) given the clientele, mandates, and international scope of the firm
- Superior interpersonal skills
Not the right fit? Search for Avocat , droit du travail et de l’emploi jobs in Montreal, Quebec, Canada
About Stikeman Elliott LLP
Stikeman Elliott is a global leader in Canadian business law. A top choice for business leaders working in and with Canada, our offices are located in Montréal, Toronto, Ottawa, Calgary, Vancouver, New York, and London. We provide clients with legal services, and creative, workable solutions with dedication and passion. Clients benefit from firm members working collaboratively using the diversity of cultures, perspectives and experiences spread across our firm.
Our practice areas include mergers and acquisitions, securities, business litigation, banking and finance, competition and foreign investment, tax, restructuring, energy, real estate, project development, employment and labour, and pensions.