Conseiller Ressources Humaines Jobs in Montreal, Quebec, Canada
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Montreal, Quebec, Canada
Responsable de la gestion des données - Palantir
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About the role
Qui nous sommes
Nous sommes l'équipe Données et IA d’Accenture et nous aimons utiliser les données pour les mettre en récit. Nous sommes également la plus grande équipe de scientifiques et de spécialistes en apprentissage automatique et en intelligence artificielle au monde. Ce qui fait notre bonheur ? Résoudre de gros problèmes en utilisant la technologie la plus récente et en faisant appel aux esprits les plus brillants et à leurs connaissances approfondies dans à peu près tous les secteurs. Nous croyons qu’un amalgame de données, d’analyses, d’automatisation et d’IA responsable permet de faire presque tout : engendrer des transformations numériques, accroître les capacités humaines et donner naissance à des produits et à des services intelligents. Vous voulez vous joindre à notre équipe de brillants esprits analytiques ? Lisez la suite pour en savoir plus sur ce poste et sur les personnes que nous recherchons.
Vous êtes
Vous vous définissez comme leader d'opinion qui se spécialise dans le domaine des données et de l'analytique. Vous êtes capable d'établir des liens et de conseiller des clients de haut niveau en tirant parti de vos compétences en matière de narration et d'un état d'esprit solidement axé sur les données. En tant que leader en données et IA, vous accompagnerez nos leaders en devenir et contribuerez à développer leurs carrières, en plus de guider nos divers effectifs pluridisciplinaires, au quotidien, pour résoudre les défis de nos clients en matière de données.
À titre de responsable de la gestion des données, Palantir, vous appliquerez des compétences approfondies pour livrer les mandats axés sur les données, structurant la valeur et tirant parti de compétences en architecture de modèles d'exploitation afin d’influencer les objectifs des clients grâce à une connaissance des affaires pour laisser place à la réinvention axée sur les données et intégrer la gouvernance des données dans la culture de leur organisation. Vous travaillerez en partenariat avec nos clients pour prendre des décisions audacieuses sur les questions prioritaires pour la direction au confluent des affaires, de la technologie et de l’exploitation dans un paysage complexe de gestion des données, en tenant compte de l'industrie du client et des tendances économiques, technologiques et sociales à l’échelle mondiale.
Vos tâches
Diriger la livraison intégrale des programmes et des projets, en veillant à une exécution réussie dans le respect de la portée, du calendrier, du budget et des exigences de qualité. Définir et gérer la portée des projets, les estimations, la planification et les cadres de gouvernance, conformément aux normes de l’organisation et aux principes de PMBOK. Favoriser l’engagement et la communication avec les parties prenantes, en gérant les attentes des dirigeants principaux du client, des équipes multidisciplinaires et des promoteurs exécutifs. Identifier, évaluer et atténuer les risques, les problèmes et les dépendances, en garantissant une résolution proactive et une livraison avec une incidence réduite au minimum. Fournir des orientations stratégiques et un soutien-conseil pour assurer l’harmonie entre les objectifs du projet et l’ensemble des objectifs commerciaux et de transformation. Diriger la collaboration interfonctionnelle, en favorisant une livraison intégrée au sein des équipes commerciales, technologiques et opérationnelles. Mener des initiatives d’amélioration continue, en optimisant les méthodologies de gestion de projet, les outils et la qualité de la livraison. Promouvoir l’innovation et la création de valeur grâce à une utilisation optimisée des ressources, à des processus rationalisés et à l’excellence dans la livraison. Soutenir et diriger la prise de décision au sein de l’équipe, en encadrant les coéquipiers et en favorisant un environnement de livraison hautement performant.
Exigences de base
Baccalauréat ou réussite d'un programme collégial dans une discipline connexe. De 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projet, notamment en gestion de programmes de grande envergure, complexes et portant sur plusieurs axes de travail. Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets fondés sur Palantir. Expérience en application de PMBOK ou d’autres méthodologies de livraison structurées. Doit être titulaire d’une cote de sécurité de niveau secret ou être admissible à l’obtenir. Maîtrise manifeste du travail au sein d’environnements réglementés ou confidentiels.
L'anglais est exigé pour ce poste, puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l’anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d’interactions avec ces équipes multinationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence.
Compétences privilégiées
Expérience en livraison de projets au sein du secteur public ou dans un environnement gouvernemental au Canada. Expérience en conseil auprès de la haute direction ou des dirigeants principaux sur l'alignement stratégique et la prise de décision exécutive. Expérience en conception de modèles opérationnels et de structures de gouvernance hors des cadres actuels. Expérience en développement commercial visant à soutenir la hausse des revenus, le financement de projets pilotes ou la croissance du portefeuille de clients. Capacité à travailler au sein d'environnements ambigus et en évolution rapide, tout en favorisant la clarté et l'obtention de résultats. Capacité avérée à influencer sans exercer d'autorité et à diriger des équipes multidisciplinaires. Certification PMP, PRINCE2 ou équivalente, un atout.
Compétences professionnelles
Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse. Capacité à influencer les parties prenantes et à obtenir des résultats. Communication efficace auprès de publics techniques et non techniques.
La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.
Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.
Lieu du poste Fourchette salariale annuelle
Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $108,800 to $220,400
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