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À propos du poste

Ressources PMET Inc. est une société d’exploration et de mise en valeur de minéraux critiques issus de pegmatites. L’entreprise concentre ses activités sur le projet Shaakichiuwaanaan, un site détenu à 100 %, située à l’échelle du district dans la région d’Eeyou Istchee Baie‑James (Québec). Ce projet de calibre mondial renferme la plus grande réserve de pegmatite au lithium des Amériques, des ressources significatives en tantale, ainsi que la plus importante ressource mondiale de césium hébergée dans la pollucite, positionnant PMET comme un futur acteur clé des minéraux critiques en Amérique du Nord.

Le titulaire joue un rôle clé dans la maximisation des retombées économiques et sociales du projet au sein de la communauté de Chisasibi. Il contribue au développement des capacités locales en favorisant l’accès aux occasions d’affaires, à l’emploi et à la formation, tout en soutenant la mise en œuvre des engagements socioéconomiques et communautaires de PMET.

Le rôle comprend notamment le suivi des engagements communautaires et des initiatives de contenu local, la promotion des opportunités économiques auprès des entreprises et travailleurs locaux, le soutien aux activités d’emploi et de recrutement ainsi que la coordination des échanges entre les partenaires communautaires et les équipes internes. Le titulaire participe également au suivi des indicateurs socioéconomiques, à la gestion des préoccupations communautaires et à la documentation des retombées économiques générées par le projet.

Le candidat recherché possède une formation en administration, développement économique, relations industrielles, développement communautaire ou dans un domaine connexe, ainsi qu’une expérience pertinente en développement des affaires, en relations communautaires ou en approvisionnement. De solides habiletés relationnelles, une bonne compréhension des enjeux autochtones et nordiques, un fort sens de l’initiative ainsi qu’une approche collaborative sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Conditions de travail

Poste basé à Chisasibi, avec possibilité de résidence dans la communauté ou de travail selon une rotation de 14 jours de travail suivis de 14 jours de congé ; Déplacements et présence régulière dans la communauté afin de soutenir les partenaires, les entreprises et les travailleurs locaux ; Participation aux activités de consultation, de recrutement, de développement économique et d’engagement communautaire selon les besoins opérationnels.

About the Role

PMET Resources Inc. is an exploration and development company focused on critical minerals hosted in pegmatites. The Company’s primary focus is the Shaakichiuwaanaan Project, a 100%-owned, district-scale site located in the Eeyou Istchee James Bay region of Québec. This world-class project hosts the largest lithium pegmatite mineral reserve in the Americas, significant tantalum resources, and the world’s largest cesium resource hosted in pollucite, positioning PMET as a future key player in the North American critical minerals sector.

The incumbent plays a key role in maximizing the social and economic benefits of the project within the Chisasibi community. The position contributes to local capacity building by supporting access to business opportunities, employment and training initiatives, while helping implement PMET’s socio-economic and community commitments.

The role includes monitoring community commitments and local content initiatives, promoting economic opportunities for local businesses and workers, supporting employment and recruitment activities, and coordinating interactions between community partners and internal teams. The incumbent also contributes to the tracking of socio-economic indicators, management of community concerns, and documentation of the project’s economic benefits and community outcomes.

The ideal candidate holds post-secondary education in business administration, economic development, industrial relations, community development or a related field, along with relevant experience in business development, community relations or procurement. Strong relationship-building skills, an understanding of Indigenous and northern community realities, a proactive mindset and a collaborative approach are essential to success in this role.

Working Conditions

Position based in Chisasibi, with the option of residing in the community or working on a rotational schedule of 14 days on and 14 days off Regular presence within the community to support local businesses, partners and workforce initiatives Participation in consultation, recruitment, economic development and community engagement activities as required