Sommaire du poste

En tant que conseiller sénior en excellence opérationnelle et productivité vous agirez comme expert et catalyseur de performance issues de divers secteurs d’activités. Vous accompagnerez les équipes dans l’optimisation des processus, l’amélioration continue et la transformation organisationnelle, en s’appuyant sur les principes du Lean management et des meilleures pratiques opérationnelles. Vous jouerez un rôle clé dans la livraison de mandats à forte valeur ajoutée et dans le développement des capacités internes des clients.

Vos défis au quotidien

Approche Accompagner les gestionnaires dans l’implantation des bonnes pratiques d’un système de gestion quotidienne (DMS), tels que les tournées de plancher, la mise en place de structures de communication efficaces, la gestion proactive des écarts, la gestion visuelle de la performance, le coaching des équipes et le développement d’une culture d’amélioration continue. Analyser les processus opérationnels et identifier les opportunités d’amélioration pour optimiser les processus, réduire les gaspillages et améliorer la performance globale. Maîtriser et utiliser les outils et méthodologies en amélioration continue (Kaizen, 5S, SMED, etc.). Structurer et animer des ateliers collaboratifs pour aligner les parties prenantes et transformer les idées en leviers d’action. Mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement afin de favoriser l’adoption des nouvelles pratiques. Former et coacher les équipes clients sur les outils et les méthodes.

Gestion de projet

Assurer la gestion de la relation client. Piloter la gestion des mandats en assurant le suivi de l’échéancier, la préparation des rencontres d’avancement, la qualité des livrables et la gestion des conseillers assignés au projet. Contribuer au développement des affaires (identification d’opportunités, soutien aux propositions). Contribution au développement du programme d’excellence opérationnelle et productivité Participer activement aux comités de travail et projets spéciaux pour soutenir le développement du programme d’excellence opérationnelle et productivité. Développer et maintenir à jour les méthodologies et outils du programme d’excellence opérationnelle et de productivité.

Profil recherché

Baccalauréat en management, en génie industriel, ou dans tout autre domaine connexe. Expérience pertinente de plus de 7 ans en service-conseil, dont au moins 3 ans en cabinet. Expérience en coaching des gestionnaires. Expertise en animation d’ateliers et de rencontres, pour recueillir les besoins avec précisions et d’assurer la validation des solutions. Aisance relationnelle et habiletés politiques pour bâtir une relation de confiance solide avec les clients. Aptitude à offrir et à accueillir la rétroaction de manière constructive. Capacité à traiter rapidement une grande quantité d’informations et à extraire les éléments essentiels d’une analyse complexe. Être en mesure de gérer plusieurs mandats et clients simultanément. Expérience en milieu manufacturier ou industriel (un atout majeur). Certification Lean Six Sigma, un atout majeur. Expérience en gestion de projets. Bilingue français/anglais, avec de solides compétences en communication et en influence;

Compétences clés

Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Leadership d’influence et habiletés de coaching. Excellentes aptitudes en communication et animation. Esprit stratégique et pragmatisme terrain.

Conditions et environnement

Poste à temps plein. Travail en présentiel chez les clients ou à distance. Déplacements fréquents chez les clients. Environnement dynamique, axé sur les résultats et l’apprentissage continu. Assurances collectives dès l'embauche. Télétravail et déplacements chez les clients selon les besoins des projets. Compte de dépenses reliée aux déplacements. Environnement stimulant, axé sur l'innovation et l'amélioration continue.

Pourquoi se joindre à nous ? En tant que Conseiller(ère) en Excellence Opérationnelle chez GLM conseil, vous jouerez un rôle stratégique pour maximiser l’impact organisationnel. Nous sommes engagés dans une démarche d’innovation et de transformation continue, et nous valorisons les talents capables de nous aider à atteindre l'excellence.

Valeurs de GLM

Passion Transparence Communauté Révolution .