Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

Lieu : Montréal ou Ottawa de préférence

Joignez-vous à une équipe qui façonne l’écosystème canadien du capital de risque

À BDC, l’équipe des Fonds gouvernementaux gère du capital pour le compte du gouvernement du Canada afin de renforcer et de faire croître le marché canadien du capital de risque. Cela comprend le déploiement de 350 M$ dans le cadre du Plan d’action pour le capital de risque (PACR), 450 M$ dans le cadre de l’Initiative de catalyse du capital de risque (ICCR) et 450 M$ dans le cadre de l’Initiative de catalyse du capital de risque renouvelée (ICCR renouvelée). Ces programmes, totalisant 1,2 G$ d’actifs sous gestion (dont plus de 65 M$ en sciences de la vie), visent à mobiliser des capitaux privés et à soutenir les gestionnaires de fonds dans l’ensemble de la catégorie d’actifs du capital de risque au Canada.

Dans la continuité de cette base solide, BDC déploie maintenant l’Initiative de catalyse du capital de croissance de 1 G$ (Growth VCCI), une plateforme phare axée sur l’expansion des fonds les plus prometteurs et des entreprises les plus innovantes du Canada, dont une enveloppe de 200 M$ dédiée aux sciences de la vie.

Il s’agit d’une occasion unique de travailler au carrefour de l’investissement, des politiques publiques et du développement de l’écosystème, avec une exposition directe aux gestionnaires de fonds les plus en vue au Canada, tout en contribuant à une initiative prioritaire nationale qui façonne l’économie de l’innovation au Canada, avec un accent particulier sur le renforcement de l’écosystème du capital de risque en sciences de la vie.

APERCU DU POSTE

À titre de directrice associée ou directeur associé spécialisé en sciences de la vie, vous mettrez à profit votre jugement en investissement, votre expertise en gouvernance et vos compétences en gestion des relations pour soutenir le déploiement et la supervision de programmes de capital de risque soutenus par le gouvernement, avec un accent principal sur les fonds et investissements en sciences de la vie.

En plus des responsabilités liées à l’investissement et à la gestion de portefeuille, vous jouerez un rôle clé dans la promotion du secteur, en contribuant au développement et au rayonnement d’un écosystème plus solide du capital de risque en sciences de la vie au Canada. Cela comprend la collaboration avec les acteurs du secteur, l’appui au leadership éclairé et la contribution à l’orientation des programmes pour ce secteur.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Investissement et exécution des transactions

Diriger les processus d’investissement liés aux engagements dans les fonds dans le contexte d’appels concurrentiels à manifestation d’intérêt, avec un accent sur les gestionnaires de fonds en sciences de la vie Contribuer à l’analyse, à la structuration, à la négociation et à la clôture des transactions, y compris la participation aux négociations juridiques sous l’angle des affaires et l’harmonisation des modalités avec les gestionnaires de fonds

Supervision des fonds et gouvernance

Agir à titre de représentante ou représentant au sein des comités consultatifs des commanditaires (LPAC) des fonds en portefeuille, avec un accent sur les investissements en sciences de la vie Assurer le suivi du rendement des fonds, de la gouvernance et de la conformité aux conventions de fonds et aux exigences des programmes Fournir des perspectives stratégiques et une remise en question constructive afin d’améliorer les résultats des fonds

Mobilisation et rayonnement de l’écosystème des sciences de la vie

Établir et entretenir de solides relations avec les gestionnaires de fonds en sciences de la vie, les investisseuses et investisseurs, les entrepreneures et entrepreneurs, ainsi que les parties prenantes du secteur Contribuer activement à la visibilité et au leadership de BDC dans l’écosystème du capital de risque en sciences de la vie, notamment par la participation à des événements, à des panels et à des initiatives sectorielles Soutenir l’élaboration d’analyses sectorielles, de documents de positionnement et de contenu de leadership éclairé liés à l’investissement en sciences de la vie au Canada Contribuer à repérer les occasions de renforcer la catégorie d’actifs du capital de risque en sciences de la vie, y compris les gestionnaires émergents et les écarts de capital

Exécution des programmes et reddition de comptes

Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des cadres de programme, des processus et des normes de gouvernance Soutenir la préparation des rapports trimestriels et annuels, des tableaux de bord de performance et des communications destinées aux parties prenantes Assurer un haut niveau de rigueur, d’exactitude et de rapidité dans tous les livrables de reddition de comptes

Contribution à l’équipe

Encadrer et soutenir les membres plus juniors de l’équipe Contribuer à une culture collaborative et axée sur la haute performance Partager les connaissances et les perspectives afin d’accroître la compréhension du secteur des sciences de la vie au sein de l’équipe

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Expérience Et Qualifications

Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine scientifique pertinent (p. ex. sciences de la vie, biotechnologie, médecine, pharmacie ou disciplines connexes), idéalement complété par un diplôme ou un MBA en finance ou dans une discipline connexe (p. ex. commerce, administration des affaires, comptabilité, droit), et/ou une combinaison équivalente de formation universitaire et d’expérience professionnelle pertinente Au moins 5 ans d’expérience en capital de risque, en capital-investissement ou dans un domaine connexe, avec une exposition directe à la conclusion de transactions au niveau des fonds et/ou des entreprises, ainsi qu’à l’analyse des investissements, à la structuration, aux négociations d’affaires et juridiques et à l’exécution Expérience dans des rôles de gouvernance, notamment une participation à des LPAC et/ou une expérience équivalente de supervision au niveau d’un conseil d’administration Expérience pertinente ou forte exposition au secteur des sciences de la vie (p. ex. biotechnologie, technologies médicales, santé), y compris une compréhension de ses dynamiques de marché et de son écosystème Expérience de contribution ou de participation à des activités de représentation sectorielle, de développement de l’écosystème ou de leadership éclairé Compréhension des structures de fonds, des conventions de société en commandite, des cadres de gouvernance et des dynamiques de performance Capacité à gérer des relations complexes avec les parties prenantes, y compris les gestionnaires de fonds et les partenaires institutionnels

Compétences clés

Solide capacité d’analyse et bon jugement en investissement Excellentes aptitudes en communication et en influence, y compris la capacité de représenter BDC à l’externe Grand sens de la rigueur, de l’organisation et du souci du détail Capacité à évoluer dans un environnement rapide impliquant plusieurs parties prenantes Esprit de collaboration et engagement envers le développement de l’équipe et l’excellence

Le poste est principalement basé à Montréal ou à Ottawa, avec une préférence pour ces emplacements. Toronto est également acceptable.

BDC s’engage à bâtir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif qui reflète les communautés qu’elle sert. Nous nous engageons à offrir un environnement où chaque employée et employé se sent valorisé, respecté et en mesure d’atteindre son plein potentiel. Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes de tous horizons et encourageons les candidates et candidats à demander des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.