Sysco est le chef de file mondial de la distribution des services alimentaires. Comptant plus de 71 000 employés et possédant une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco exploite environ 333 installations de distribution dans le monde et dessert plus de 700 000 emplacements clients. Nous offrons à nos collègues l'occasion de s'épanouir sur le plan personnel et professionnel, de contribuer au succès d'une entreprise dynamique et de servir les autres d'une manière qui dépasse leurs attentes. Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et travaillantes qui veulent se joindre à notre équipe. Venez poursuivre votre carrière avec nous et laissez-nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de l'alimentation et du service.

Rôle

Ce poste assure la formation et l'accompagnement professionnel des chauffeurs-livreurs avec précision et régularité et atteint les standards de Sysco. Ce rôle a également la charge de la surveillance des normes des politiques et de faire le suivi des renseignements sur la formation des employés.

Responsabilités

Ce poste assure la formation et l'accompagnement professionnel des chauffeurs-livreurs avec précision et régularité et atteint les standards de Sysco. Ce rôle a également la charge de la surveillance des normes des politiques et de faire le suivi des renseignements sur la formation des employés : Responsable de l'évaluation de tous les candidats potentiels au poste de chauffeur-livreur afin de vérifier qu'ils démontrent les compétences requises pour exercer la fonction; Responsable de la mise en œuvre du programme de formation des employés de l'entrepôt vers des postes de chauffeur;

Effectuer toute autre tâche assignée. Former et certifier les chauffeurs conformément à toutes les exigences du ministère des Transports; S'assurer de la compilation et de la maintenance de toutes les archives et statistiques de formation; Identifier les besoins en formation et superviser la formation et le développement; Assister au niveau de l'accompagnement professionnel, du mentorat, du développement de carrière, de la formation et de la gestion de performance de l'équipe afin d'améliorer le niveau de connaissances et de compétence des employés; Effectuer des observations sur le terrain et rédiger les rapports correspondants afin de s'assurer que les véhicules sont utilisés de façon sécuritaire sur la route; S'assurer de l'adhésion aux responsabilités dans le cadre de la Loi sur la santé et la sécurité au travail; Se réunir avec les superviseurs chaque semaine pour discuter de l'apprentissage des employés en se servant des modèles de document de rapport de progrès; Donner à la fois de la rétroaction constructive et du renforcement positif; Être responsable du respect de toutes les politiques et procédures d'exploitation normalisées (SOP), y compris le programme de salubrité des aliments de Sysco, spécifiques au rôle assigné; Assister le gestionnaire du programme de salubrité des aliments pour s'assurer du respect du programme de salubrité des aliments de Sysco, qui mène vers la conformité avec les certifications externes et les exigences des clients; Travailler en toute sécurité en ayant un impact environnemental minimal, et comprendre l'importance de signaler tous les dangers, incidents et les dégâts causés à l'environnement à son superviseur; Comprendre le rôle intégral du poste dans la préservation de sa propre sécurité et des collègues et avoir le courage d'identifier les risques; Qualifications/compétences/exigences : Minimum de deux ans à titre de chauffeur ainsi que deux (2) années d'expérience en formation; Diplôme collégial en enseignement, administration des affaires, comptabilité de gestion, gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion des opérations ou un domaine proche, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience professionnelle équivalente; Détenir un permis de conduire de classe 1 valide depuis au moins deux (2) ans et en règle. Capacité à travailler dans un environnement rapide en constante évolution; Excellentes compétences organisationnelles, en gestion du temps et en prise de décision; Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail ainsi que de la réglementation du ministère des Transports (MTO); Connaissance intermédiaire de Microsoft Office, y compris Excel, Word, PowerPoint, Outlook; Permis de conduire valide et en règle et accès à un véhicule (peut être exigé).