Gérant/gérante De Magasin Général Jobs in Montreal, Quebec, Canada
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Montreal, Quebec, Canada
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Top Benefits
About the role
Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français Heures de travail: 40 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplôme ou grade Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Milieu de travail
Grand magasin
Tâches
Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
Planifier et organiser les opérations quotidiennes Établir les prix et les politiques de crédit Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles Superviser l'administration de la paye Effectuer des examens de rendement Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
Fonctions et activités des superviseurs
Équipes de travail
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression Souci du détail
Qualités personnelles
Capacité d'adaptation
Esprit de collaboration Dynamique Flexibilité
Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir
Options de conditions d'emploi
Matin
Nuit Jour Fin de semaine
Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
Prime
Assurance de groupe Régime enregistré d'épargne-études (REEE)
Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
About Maxi
La bannière Maxi est reconnue comme étant le chef de file des détaillants à escompte dans le domaine de l'alimentation. Présente dans le paysage québécois depuis plus de 35 ans, Maxi est une destination de choix pour les consommateurs à la recherche non seulement de produits à prix Imbattables, mais aussi de fraîcheur, de grande qualité et de produits locaux. Par l'entremise de marques parmi les plus populaires au pays, telles que le Choix du Président, sans nom, PC Express et PC Optimum, les consommateurs y réalisent des économies, sans devoir faire de compromis sur la fraîcheur et la qualité. Son succès s'explique par une politique de bas prix, une expérience de magasinage conviviale et sans souci, des projets d'investissements, l'amélioration constante de son offre, mais d'abord et avant tout par la fidélité de sa clientèle et de plus de 10 000 collègues engagés et talentueux. La bannière Maxi est membre du groupe Loblaw, chef de file canadien dans les domaines de l'alimentation et de la pharmacie ainsi que le plus important détaillant au pays.