Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

Statut du contrat : Non-cadre

Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Date de prise d'effet : 2026-09-01 Localisation du poste : St André

Contexte de recrutement

Le CSAPA de St André recherche un(e) infirmier(e) à partir du 1er septembre 2026.

Vos missions

Dans le cadre de l’activité de son centre de soins d’accompagnement et de prévention en addictologie de Saint André, l’association Addictions-France, Région Océan Indien, recrute un(e) infirmier(e) en CDI à temps plein. Rattaché(e) au CSAPA de Saint-André, le(la) candidat(e) aura pour mission principale de développer un projet d’accompagnement infirmier des personnes accueillies en CSAPA dans une dimension de réduction des risques et de soins des addictions.

Infirmier en CSAPA

Dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(e) assure la prise en charge, en tant qu'auxiliaire médical, il/elle peut être chargé(e) d'actes de dépistage dans le cadre de démarches d'éducation thérapeutique. Il/Elle accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et l'entourage. Il/Elle exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode groupal. L'infirmier(e) peut participer aux actions de prévention et d'intervention sociale (consultations avancées, formation, projets.). Il/Elle participe à la vie institutionnelle de l'établissement ainsi qu'aux évaluations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques) dans le cadre de l'amélioration continue des accompagnements.

Profil recherché

Diplôme d'Etat infirmier requis - Débutant accepté

Avantages et rémunération

Rémunération selon convention collective 1966 (grille de salaire des infirmiers) +prime vie chère de 23%, Salaire défini après éventuelle reprise d’ancienneté (CCN 66)

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