Description

La Maison St‑Dominique offre un soutien psychosocial et un logement social à des adultes présentant des troubles de santé mentale.

Mandat principal

Accueillir et accompagner les résidentes de la Maison St‑Dominique en respectant les valeurs d’accueil inconditionnel et le développement du pouvoir d’agir.

Volet intervention

Accueillir les résidentes à leur arrivée et établir un lien de confiance. Réaliser des rencontres individuelles pour identifier besoins, objectifs et priorités. Élaborer, appliquer et suivre les plans d’intervention personnalisés. Orienter et référer vers les ressources externes (clinique, services communautaires, services de santé). Accompagner les résidentes dans leurs démarches (pharmacie, rendez‑vous médicaux, accompagnement administratif, gestion budgétaire). Intervenir en situation de crise ou de conflit en garantissant la sécurité et la dé‑escalade. Soutenir la réinsertion sociale (appui aux démarches d’emploi, logement, formation).

Volet administratif et vie d’équipe

Tenir à jour les dossiers d’intervention et rédiger des notes claires et ponctuelles. Participer aux réunions d’équipe, réunions cliniques et aux échanges avec les partenaires (travailleur·euse social·e, ergothérapeute, infirmière, médecin, Clinique JAP). Effectuer les suivis téléphoniques nécessaires avec intervenants externes et familles, au besoin. Participer aux activités de supervision et de formation continue. Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouvelles employées (jumelage, accompagnement à l’adaptation).

Volet hébergement et vie collective

Veiller à la qualité de l’accueil et à l’entretien des lieux (petites tâches ménagères, maintien des espaces communs). Organiser et animer des activités et ateliers favorisant l’autonomie (AVQ/AVD) et la cohésion entre résidentes. Promouvoir la cohabitation pacifique et intervenir pour prévenir ou régler les tensions.

Autres responsabilités opérationnelles

Assurer la continuité du service entre les différentes maisons de la structure selon les besoins. Respecter la confidentialité et les procédures internes (sécurité, signalement, consentement). Signaler toute situation à risque à la coordination et proposer des mesures d’amélioration. Accomplir toute autre tâche connexe demandée par le·la supérieur·e immédiat·e.

Exigences

Diplôme universitaire en intervention psychosociale, travail social, domaine connexe ou équivalent. Maîtrise du français écrit et oral; anglais fonctionnel requis. Bonne maîtrise de la suite Office. Intervenant·e senior auprès d’adultes présentant des troubles de santé mentale, démontrant autonomie, capacité d’analyse clinique et leadership d’équipe.

Compétences et aptitudes requises

Capacité de travailler de façon positive et productive en équipe. Excellent sens de l’organisation. Capacité à travailler sous pression. Assiduité et ponctualité. Respect des exigences particulières et de la culture du milieu.

Avantages

Congés fériés payés. Banque de congés personnels annuels (calculées en prorata après la période de probation). Assurances collectives après 3 mois. Programme d’aide aux employés (PAE). RÉER collectif après 1 an. Vacances : 8 % dès l’embauche (calculées en prorata après la période de probation).