Titre d'emploi Préposée(e) à l’entretien des intercepteurs et stations de pompage

Organisation Service de l’eau / Direction des réseaux d’eaux / Division entretien et opération / Section interventions d'égout

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col bleu)

Période d'inscription Du 4 au 17 août 2026

Salaire

Taux horaire (2024) : 34,84 $ | Groupe de traitement : 14-011

Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Préposé(e) - exploitation du réseau d'eaux usées primaire (607950)

Horaire: Du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi de 6h45 à 16h45 - des quarts de travail de soir peuvent être exigés en fonction des besoins opérationnels

Adresse: 12001, boulevard Maurice-Duplessis, H1C 1V3 | Travail majoritairement sur la route

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (100432) et il s'adresse uniquement aux employé(e)s auxiliaires ayant complété leur période d'essai prévue à l'alinéa 2.01 g), et ce, conformément à l'alinéa 19.27 étape 3 j) de la convention collective. Veuillez noter que lorsqu'un(e) employé(e) intéressé(e) par la poste affiché décide de postuler, elle ou il ne peut se désister une fois l'affichage terminé, et ce, conformément à l'alinéa 19.27 de la convention collective.

NOTRE OFFRE

La Station d'épuration des eaux usées est un complexe industriel de grande envergure dont la mission est d'intercepter et d'épurer les eaux usées de l'île de Montréal afin de contribuer à l'assainissement des cours d'eau, et ce, dans le respect de la population environnante et dans un esprit de préservation des ressources et de valorisation des résidus.

Votre mandat

Vous effectuez des tâches relatives au nettoyage, à l’inspection, à l’entretien, à la réparation et à l’opération des composantes du réseau d’eaux usées primaire. Plus spécifiquement, vous:

assistez et accompagnez les employés de firmes externes affectées à ces travaux; assurez l'inspection et l'entretien des collecteurs, des stations de pompage, des bassins de rétention, des intercepteurs et des équipements mécaniques; vérifiez la condition générale des collecteurs, des bassins de rétention, des intercepteurs et des ouvrages d’interception par des inspections visuelles ou à l’aide d’une caméra robotisée pour l’inspection des collecteurs; préparez et transportez le matériel et les outils requis aux endroits désignés pour l’exécution des travaux; effectuez les réparations mineures des collecteurs, des bassins de rétention, des intercepteurs etc.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'études secondaires (DES)

1 année d'expérience en lien avec les responsabilités du poste Permis de conduire classe 5 Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) Diplôme d’études professionnelles (DEP) en conduite de procédés de traitement de l’eau (un atout) Permis de conduire classe 3 (un atout)

Advenant que le poste ne puisse être comblé avec une personne disposant d'une année d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, les candidatures internes qui répondent aux critères et qui détiennent un diplôme d’études professionnelles (DEP) en conduite de procédés de traitement de l’eau, ayant moins de 1 année d’expérience pourrait être considérées.

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure

Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!