Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Valeurs Mobilières TD

Détails De La Rémunération

$81,600 - $115,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

As a top 10 North American bank, TD aims to stand out from its peers by having a differentiated brand. Anchored in our proven business model and rooted in a desire to give our customers, communities, and colleagues the confidence to thrive in a changing world. The TD Framework embodies our culture and guides our behavior as we execute on our business strategy of being a premier Canadian retail bank, a top U.S. retail bank, and a leading Wholesale business aligned with our retail franchise.

Department Overview

Global Business Services & Operations is at the core of TD Securities. We are a dynamic, multi-faceted division that partners with all parts of the Dealer, including Sales & Trading to provide banking, securities, and asset management services to clients globally. Global Business Services & Operations recruits highly motivated individuals who can help the Dealer and our clients facilitate business. Professionals in Global Business Services & Operations come from a variety of academic and professional backgrounds.

The successful candidate will be part of the Client Due Diligence team within Global Business Services & Operations. The Client Due Diligence team is committed to ensuring services provided across the Bank and to its clients are delivered in a professional manner, that risk is minimized, and the client has a positive experience. The candidate is expected to think creatively, improve the daily process, and take responsibility and ownership for this to happen.

The Group Manager I, Client Due Diligence (CDD) provides strategic leadership and oversight of the end-to-end CDD lifecycle across TD Securities’ Capital Markets platform. This includes client onboarding, periodic reviews, trigger events, and risk re-assessments across broker-dealer and institutional client segments.

The role operates within the First Line of Defense (1LOD) and is accountable for maintaining a strong AML/KYC control environment, ensuring compliance with Canadian and U.S. regulatory requirements, and partnering closely with FCRM, Compliance, Legal, and Business stakeholders.

Key Accountabilities

Strategic Leadership & Governance

Lead the execution of the CDD strategy aligned with enterprise AML and regulatory priorities. Ensure adherence to PCMLTFA, FINTRAC guidance, U.S. AML/BSA requirements (as applicable), and broker-dealer regulatory expectations. Own regulatory exam readiness, audit engagements, and issue remediation plans related to CDD controls.

Risk Oversight & Regulatory Compliance

Maintain oversight of client risk rating methodology and escalation frameworks. Review and challenge high-risk client onboarding (e.g., MSBs, FI clients, complex ownership structures). Ensure robust identification and verification of beneficial ownership, control persons, PEPs, and sanctions screening outcomes. Provide formal responses to FCRM challenges and Internal Audit findings.

Operational Management & Control Effectiveness

Oversee workflow allocation, SLA adherence, and quality control frameworks. Drive process enhancements, automation initiatives, and system improvements. Ensure documentation standards meet regulatory and audit expectations.

Stakeholder Management

Serve as senior escalation point for Capital Markets stakeholders (Global Markets, Investment Banking, Corporate Banking). Balance risk management with client experience and business enablement. Partner with FCRM Advisory, Compliance, Legal, Operations, and Technology teams.

Qualifications & Experience

7+ years of AML/KYC/Financial Crime experience within Capital Markets or broker-dealer environments. Strong knowledge of Canadian and U.S. AML regulatory frameworks. Experience liaising with audit and testing teams. ACAMS/CAMS or equivalent certification preferred.

Inclusiveness

At TD, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected, and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. If you require accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, or accessible meeting rooms or other accommodation), please let us know and we will work with you to meet your needs.

À propos de nous

Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous travaillons à rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée.

Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet