Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes. 

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des forces de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique. Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau composé de plus de 4 700 expertes et experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.   

Dans le cadre de projets réalisés pour Hydro-Québec, nous sommes à la recherche d’un(e) surveillant(e) de chantier civil pour un mandat lié à la réhabilitation des fondations de la digue 2 à la centrale Bersimis-2.   

Localisation Bersimis-2 (secteur nord de Forestville) Durée du mandat: Du 13 juillet 2026 au 30 novembre 2026  4 jours semaine /10 heures par jour   

Responsabilités principales  

• Assurer la surveillance des travaux de chantier civil 
• Valider la conformité des travaux selon les plans et devis 
• Suivre l’avancement des travaux et produire les rapports requis 
• Coordonner avec les entrepreneurs et intervenants sur le chantier 
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité   

Nature des travaux  

• Excavation 
• Remblais 
• Forage 
• Dynamitage 
• Palplanche 

Profil recherché  

• Formation en génie civil ou domaine connexe 
• Expérience intermédiaire (5 à 10 ans) en surveillance de chantier 
• Expérience en travaux de fondation ou ouvrages hydrauliques (atout) 

Exigences et accréditations  

• Carte ASP Construction valide 
• Permis de conduire classe 5 valide 
• Accréditation Hydro-Québec (CDST Centrale) – un atout 
• Formation en travaux en hauteur (atout)   

Conditions particulières Point de ralliement à Forestville  Transport fourni ou covoiturage organisé   

Pourquoi rejoindre ce mandat? Projet d’envergure avec Hydro-Québec  Environnement technique stimulant  Possibilité de prolongation 

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com [https://www.exp.com/].

EXP est fière de souscrire au principe de l'équité en matière d'emploi et de garantir l'égalité d'accès à tous, sans égard à la race, à la couleur de peau, aux croyances religieuses, au sexe, à l'âge, à la nationalité d’origine, au statut de vétéran, aux handicaps, aux informations ou tests génétiques, aux nécessités de congés pour raisons médicales ou familiales, à l’orientation, l’identité ou l’expression sexuelles. 

Quiconque exprimant des besoins d’adaptation spécifiques peut communiquer à l’adresse de courriel rhsupport@exp.com [rhsupport@exp.com] et nous nous assurerons de répondre à vos besoins de la façon la plus appropriée possible, en fonction de vos besoins.